どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
人的資本経営やAI活用への期待が高まる中、多くの大企業では人事データが複数のシステムに分散し、十分に活用できていないという課題を抱えています。当社は、この課題を解決するために「共創プラットフォーム」を提供しています。共創プラットフォームは、人事・給与・勤怠・タレントマネジメント・ワークフローなど、企業内に存在する様々なシステムをつなぎ、人事データを統合管理するプラットフォームです。

■ 業務内容

■ 共創プラットフォームの導入コンサルティング
・顧客の人事業務やシステム構成のヒアリング
・現行業務フロー、システム構成、データ構造の可視化
・本プロダクト導入に向けた要件整理および設計支援
・導入プロジェクトにおける顧客折衝およびプロジェクト推進

■ 人事データ統合・システム連携設計
・各種システムとのデータ連携設計
・システム間におけるデータマッピング設計
・人事マスタ設計およびデータ整備方針の策定
・データ品質向上に向けた課題整理および改善提案
・連携テスト、データ移行、運用定着支援

■ 顧客の人事DX推進支援
・複数システムを前提とした全体アーキテクチャの設計
・業務プロセスとデータフローの最適化支援
・人的資本経営やAI活用を見据えたデータ基盤整備支援
・顧客要望を踏まえたプロダクト改善提案
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件

■ ベンダー・コンサルティングファームご出身の方
・ERP、人事システム、基幹システム等の導入プロジェクト経験（3年以上）
・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験
・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験

■ 事業会社のバックオフィスご出身の方
・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上）
・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験
・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験

歓迎 ■ ベンダー・コンサルティングファームご出身の方
・システム間インターフェース設計やデータ連携設計経験
・人事、給与、勤怠、ワークフロー等の業務システム導入経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・SIer、ERPベンダー、SaaSベンダー、コンサルティングファームでの勤務経験

■ 事業会社のバックオフィスご出身の方
・複数システム間のデータ連携やマスタ管理に携わった経験
・人事業務プロセスの設計、改善経験
・人的資本経営や人事DX推進プロジェクトへの参画経験
・情報システム部門、人事企画部門、業務改革部門での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階）
大阪
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・13:00-16:00のコアタイム時間帯は原則出社とする。（ご家庭の事情などやむを得ない場合は終日在宅勤務も可）
・休憩時間：12:00～13:00（業務の都合により変更の可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
年収：600万円～1,000万円

・月給制：500,000円～833,334円（固定残業代含む）
・月給には月45時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
・現年収以上を必ず保証します。
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・介護保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【人事DX】共創プラットフォーム導入コンサルタント

営業（法人向け）