どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
超高齢社会における課題解決をリードする企業として、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業などを展開しています。利用者の自立を促し、QOLを高めるサービスを提供しています。

■ 業務内容
居宅介護支援事業者等への福祉用具のレンタル・販売営業を担当します。
・ケアマネジャーへの電話・訪問による営業活動
・利用者に最適な用具（介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品など）の選定・提案・納品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
・アフターフォロー、モニタリング、機種変更対応

■ ポジションの魅力
顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献度の高い仕事です。戦略的な営業活動を通じて、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験5年以上（有形・無形問わず）
・3C、STPなどのフレームワークを駆使した戦略的営業活動の経験
・市場分析に基づく戦略立案と実行による新規開拓および既存深耕の成功経験
・営業活動の仕組み化の経験
・デジタルアプリやCRMツールを活用した営業プロセスの構築・運用経験
・データドリブンなアプローチによる成果最大化の経験
・チームワークを重視したコミュニケーションスキル
・売上成長を追求するマインドセット
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・高卒以上

歓迎・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜港南営業所（神奈川県）
勤務時間は: ・9:00～18:00
・シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり（平日に振替休日を取得）
給与はどのくらい貰えるか: 507万円～619万円
月給：42.2万円～51.6万円
年収：507万円～619万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします。
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）。
※上記月給・年収には20時間分の残業代が含まれています。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性があります。

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金、出産祝金
・退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断、ストレスチェック
・カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日・時間単位も取得可）
・積立有給休暇
・特別休暇（出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇ほか）
・産休・育休
・介護休業
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定

【福祉用具】営業リーダー候補（神奈川）

営業（法人向け）