どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
MOVER&COMPANYは、大手コンサルティングファームやSIer出身者が集い、「300枚の資料より、1枚の信頼」を行動指針に掲げる次世代型コンサルティングファームです。

■ 業務内容
大手企業（保険・金融・メーカー・エンタメ等）のDX・基幹システム刷新・業務変革プロジェクトにおいて、提案～要件定義～プロジェクト推進を一貫してリードしていただきます。

・提案・案件化：クライアントの経営課題・システム課題のヒアリング、RFP分析、ソリューション・ITアーキテクチャ構想、提案書作成、プレゼンテーション
・要求分析・要件定義（BA）：業務プロセスの可視化、To-Beモデルの設計、ユーザー部門と情シス部門の利害調整、機能・非機能要件の策定
・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）：億円単位～数十億円規模のプロジェクトにおけるQCD管理、課題・リスクのトリアージ、マルチベンダーコントロール
・チームリード・若手育成：アナリスト・コンサルタント層のタスク設計、レビュー、OJTを通じた育成

■ ポジションの魅力
・「管理業務」に留まらない、真のコンサルティング能力（業務×IT×推進力）の獲得：PMOを「PMの代替（意思決定と推進の核）」と定義し、要件定義からマルチベンダー統括まで推進する骨太なコンサルタントへ成長できます。
・100%プライム案件×上流から参画できる豊富な機会：新規案件のRFP対応、顧客役員・情シス責任者への提案、スコープ定義など、上流工程をリードする機会が日常的に存在します。
・早期のマネージャー（MGR）昇格と成果に見合った報酬：若手メンバーの育成やチームリードを通じて成果を出せば、年次に関係なくMGRへの昇格が可能です。
・無駄を排した迅速な意思決定と相談しやすいカルチャー：形式的な社内手続きや不要なレビュープロセスは一切ありません。経営陣や役員、マネージャーとチャットツール等で常時相談でき、意思決定が極めてスピーディです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファームまたはSIerにおける、ITプロジェクトの要件定義・基本設計・PMO/PL経験（目安3年以上）
・提案書・企画書、または要件定義書などのドキュメント作成能力
・ユーザー部門および開発ベンダーの間に立ち、論点を整理して意思決定を導いた経験

歓迎・総合系/IT系コンサルティングファームにおけるシニアアナリスト～シニアコンサルタントの実務経験
・予算規模数億円以上のITプロジェクトにおけるPL/サブPM/PMOリーダー経験
・RFPに対する提案書作成・プレゼン、コンペでの案件獲得経験
・金融・保険・証券・製造・公共などの業界知見、またはSalesforce、クラウド（AWS/Azure）、BRMS等の導入知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区神田小川町）またはクライアント先（都内中心）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
・テレワークと出社のハイブリッド運用
給与はどのくらい貰えるか: 754万円～1200万円
754万円～ 1,200万円（経験・能力・前職給与を考慮の上優遇 ※年俸制）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・Udemy利用支援
・定期1on1
・社内懇親会
休日休暇は: 記載なし
どんな選考プロセスか: 1. 一次面接（人事MGR または人事役員）
2. 最終面接（代表取締役＋ ITコンサルティンググループ長兼役員）

【ITコンサル】100%プライム・上流から参画するシニアコンサルタント

営業（法人向け）