どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
株式会社M&A承継機構は、TWOSTONE＆Sonsグループ（東証グロース上場）において、企業のM&A支援・事業再生・財務アドバイザリーを展開しています。中小企業向けのM&Aから、譲渡対価100億円を超える大型案件まで幅広く手掛けており、企業の成長戦略や経営課題に応じた多様な支援を行っています。

■ 業務内容
法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。

・譲渡企業（法人のオーナー様/経営者）への架電
・譲受企業（法人のオーナー様/M&A担当者）への架電
・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理
・アポイント情報の入力/共有（Salesforceを使用）

■ 利用ツール
・Salesforce
・Slack

■ 稼働イメージ
・架電件数：約250～300件／日
・アポイント取得イメージ：1アポ／日

■ ポジションの魅力
・研修制度が充実：某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます。
・ワークライフバランスの整った働きやすい環境：法人営業が中心のため、稼働時間は9:00～18:00になります。残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休み）も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・架電での顧客折衝経験

歓迎・インサイドセールスやカスタマーサクセスのご経験
・コールセンターでの就業経験
・アウトバウンドコールのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
勤務時間は: ・9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
月給 334,000 円 - 500,000 円

■ 想定年収
400～600万円+インセンティブ
※アポイント取得数・買いニーズ登録数に応じたインセンティブ制度有

■ 給与内訳
・基本給: 234,000円～350,000円
・職務手当: 14,000円～21,000円
・定額残業代: 86,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・出産・育児支援制度
・短時間勤務制度
・健康診断
・慶弔金・慶弔休暇
・eラーニング制度あり（全130講座／動画2,600本を自由に受講可能）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・エマージェンシー休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査
4. 最終面接
5. 内定

【東証グロース上場】M&A支援のインサイドセールス

営業（法人向け）