どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
超高齢社会における在宅介護の変革をリードする福祉用具レンタル・販売事業を展開しています。利用者の自立を促し、QOLを高めるための最適な用具提案と保守・衛生管理を行っています。

■ 業務内容
・居宅介護支援事業者等への福祉用具レンタル・販売営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品等の提案
・住宅改修（手すり設置等）のプランニング

■ ポジションの魅力
・顧客と長期的な信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
・営業リーダー候補として、戦略的な営業活動や仕組み化を推進し、組織の成長に貢献できます。
・充実した研修とサポート体制により、着実に専門性と営業力を磨けます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験5年以上（有形・無形問わず）
・3C、STPなどのフレームワークを駆使した戦略的営業活動の経験
・市場分析に基づく戦略立案・実行による新規開拓および既存深耕の成功経験
・営業活動の仕組み化経験
・デジタルアプリやCRMツールを活用した営業プロセス構築・運用経験
・データドリブンなアプローチによる顧客管理・営業最適化経験
・チームワークを重視したコミュニケーションスキル
・売上成長を追求するマインドセット
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・高卒以上

歓迎・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江戸川営業所（東京都）
勤務時間は: ・9:00～18:00
・シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり（平日に振替休日を取得）
給与はどのくらい貰えるか: 507万円～619万円
月給：42.2万円～51.6万円
年収：507万円～619万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし）となります。
※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。

■ 昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金、出産祝金
・退職金（確定給付企業年金）
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断、ストレスチェック
・カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半日・時間単位も取得可）
・積立有給休暇
・特別休暇（出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇ほか）
・産休・育休
・介護休業
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定

【福祉用具】営業リーダー候補（戦略営業・仕組み化推進）

営業（法人向け）