どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
日本企業のIT課題を「プロ人材の知見」で解決する。「経営課題をITで解決する」をミッションに、IT領域の人材サービスを複数展開しています。CTOクラスやハイスキルなエンジニア・デザイナーをプロジェクト単位でつなぐプロシェアリングサービス『FLEXY（フレキシー）』、SIer・システム開発会社の開発体制を支えるSES、そしてIT・AI人材の採用を支援する人材紹介です。

■ 業務内容
FLEXYチーム・SIerチーム・人材紹介チームのいずれかに配属し、IT・Web領域における顧客の課題特定から人材の提案、稼働・入社後のフォローまでを一気通貫で担います。いずれの部署も、法人顧客の課題をヒアリングし、最適な人材でその解決を支援するという点は共通です。

■ FLEXYチーム
1. 経営・事業課題のヒアリングと要件定義：顧客企業のフェーズや業態に合わせて潜在・顕在課題を特定し、「どのようなITスキル・経験を持つ人材が、どう介入すれば解決するか」を定義します。
2. プロ人材のマッチング：自社データベースのプロ人材と連携し、課題解決に最適な人材を選定。顧客・プロ人材・当社の3者間で支援内容（ゴール、スコープ、稼働条件）をすり合わせます。
3. プロジェクト稼働後の伴走支援：稼働後も定期的に状況をヒアリングし、プロジェクトゴールの見直しや軌道修正を実施。中長期的な「課題解決パートナー」として顧客深耕を行います。

■ SIerチーム
1. 商談・ヒアリング：SIer・システム開発会社が抱えるプロジェクト課題や、求める人材要件（技術スタック、経験、体制）をヒアリングします。
2. エンジニアのマッチング：当社データベースから、要件に合う経験・スキルを持ったエンジニアを選定・提案します。
3. 参画後のフォロー・ニーズ発掘：顧客とエンジニアの双方と連携しながらプロジェクト進行を把握し、追加ニーズの発掘や顧客深耕を進めます。

■ 人材紹介チーム
1. 採用ニーズのヒアリングと求人設計：IT・AI人材の採用を検討する企業に対し、事業課題や組織状況を踏まえて採用要件を整理し、求人を設計します。
2. 候補者の推薦：キャリアアドバイザーと連携し、FLEXY登録プロ人材をはじめとするIT・AI系人材の中から最適な候補者を推薦します。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験を1年以上お持ちの方（法人/個人・業界/業種・商材不問）

歓迎・学生時代や社会人経験の中で接客業を経験したことがある方
・IT／Webサービスの営業経験や人材紹介事業、SESとしての経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間は: ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円

・月額：30万円（内、固定時間外勤務手当：7.8万円）～39万円（内、固定時間外勤務手当：9.5万円）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む（超過分は支給）

※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
待遇・福利厚生は: ・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※Web・対面で実施予定。

IT人材サービス法人営業（FLEXY・人材紹介）

営業（法人向け）