どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社はIT領域の課題を抱える法人企業に対して、高度なスキルを有するIT人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。

■ 業務内容
FLEXYにご登録のIT人材（主にエンジニア職）にアプローチする組織のマネジメントをお任せします。本組織は登録のあったIT人材に対してご経験をヒアリングするためのカウンセリング設定を行う組織です。

・経営や他部署へのレポーティング：日次/週次/月次で経営や他部署で自チームの数値進捗や改善プランを報告します。
・KPI管理：チームの日々のオペレーションをメンバーへ落とし込み、チームの数値目標（カウンセリング実施数や架電数）を追い、管理・改善を行います。
・メンバー育成とエンゲージメント向上：定期的な1on1などを通じて、メンバー一人ひとりと深く向き合います。業務のフォローやスキルアップ支援はもちろん、キャリアプランや自身のモチベーションなどについても対話し、信頼関係を築きながら中長期的な成長をサポートします。
・ベンダーマネジメント：一部外注している外部のコールセンターなどのベンダーマネジメントを対応していただきます。
・人事評価（マネジャーの場合）：MBOに基づくメンバーの目標設定から評価までを1次評価者として担ってもらいます。

※一部プレイング業務を並行して行なっていただく可能性があります。

■ 組織・チーム構成
FLEXY部は総勢55名となり、企業側・個人側で部署が分かれています。本組織は6名で構成されております。20代~30代の新卒・中途ともに在籍する組織です。

■ 社風・カルチャー
・サーキュル(社内部活)：共通の趣味や特技で集う公式部活動で、50％以上のメンバーが所属しています。会社から部費の補助が出るので、就業後や休日に任意参加で集まり活動しています。
・サーキュペイ：メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント（Circupay）が貯まると、好きな景品に交換することができます。
・サーキュリンク(ランチ補助)：自身が所属するチーム以外のメンバーとのランチ代・カフェ代の補助が出る制度です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・BtoC向けのインサイドセールス組織におけるマネジメント経験（1年以上を想定）

歓迎・人材業界での実務経験（キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなど）、および同組織でのマネジメント経験
・IT業界での就業経験（エンジニア、セールスなど職種不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間は: ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～700万円
年収 5,500,000 円 - 7,000,000 円

・月額：35万円（内、固定時間外勤務手当：9.1万円）～45万円（内、固定時間外勤務手当：11.7万円）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：管理監督者手当として支給
待遇・福利厚生は: ・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）

※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）
※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます
※リファレンスチェック有り

【FLEXY】IT人材向けカウンセリングチームのマネジメント

営業（法人向け）