どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
サーキュレーションは「プロシェアリング」という外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデルを提供する会社です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いています。

■ 業務内容
・関西支社の事業運営全般（PL責任を担って頂きます）
・営業戦術の策定（市場動向、競争環境、顧客ニーズを分析し、営業戦略を策定）
・チームマネジメント（KPI数値管理、組織開発、メンバー育成/評価など）
・アライアンス先となる金融機関との連携（各支店ごとのアクション計画策定）
・リスク管理とコンプライアンス（法令遵守と企業倫理を守る）

■ ポジションの魅力
・AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードが進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、本質的な課題特定や戦略構想に集中できます。
・幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
・ベンチャーならではの成長実感：組織やサービスの拡大を間近で体感できます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・無形商材におけるソリューション営業（目安10年程度）
・営業戦略の立案と、それに基づく組織実行・プロセスの構築経験
・マネジャー（管理職）の育成、および複数チーム（15～20名規模以上）の統括経験（目安3～5年程度）

歓迎・成長フェーズにある組織の規模への組織拡大・採用育成経験
・組織の多層化に伴うマネジャーの育成および、評価・教育体制の整備を通じた組織の型作り経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４－２本町コラボビル8階
勤務時間は: ・9:00～18:00（うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～950万円
年収 7,500,000 円 - 9,500,000 円

■ 給与制度
・月額：51万円～60万円（月額給には管理監督者手当を含む）
・賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
・残業手当：管理監督者手当として支給
待遇・福利厚生は: ・育児・介護休業（男女ともに実績あり）
・健康診断（年1回）
・各種表彰制度
・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引等）
・高額医療費還付制度
・社内ライブラリー（図書貸し出し制度）
・ランチ補助（社内規定あり）
・サークル活動（社内規定あり）
・副業/兼業制度
・ジョブチャレンジ制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季秋季休暇(3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回を予定）
3. 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）
※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます
※リファレンスチェック有り

【関西支社】コンサルタントMgr候補（プロシェアリング）

営業（法人向け）