どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

■ 業務内容
ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。

具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。
・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォロー等

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

■ ポジションの魅力
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■ キャリアパス事例
1. マネジメント
両手型エージェント → 営業チームリーダー → 営業マネージャー → 事業部長
2. 社内コンサルティング
両手型エージェント → 営業チームリーダー → 事業戦略室室長
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・高専卒・大卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

歓迎・リーダー、マネジメント、教育経験
・無形商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県船橋市本町二丁目1-34 船橋スカイビル6F/7F
勤務時間は: ・09：00～18：00
・所定労働時間8時間／休憩1時間
・フレックスタイム制：無
・場合により遅番シフトが発生する可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
■ 給与制度
想定年収：500万円～650万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

■ 給与例
年収560万円の場合：月給37.5万円＋賞与55万円×2回
・固定残業代：月80時間分／148,600円を含み支給
・給与支給額により変動、超過分別途支給
・固定残業時間＝実残業時間ではありません（会社平均約32時間）

■ 昇給・評価制度
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ・年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（時間取得可能、無給）
・特別休暇
・婚姻休暇
・出産補助休暇
・忌引き
どんな選考プロセスか: （記載なし）

【ヘルスケア】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー

営業（法人向け）