なぜ募集しているのか: ログラスは「Loglass 経営管理」を起点に、人員計画・IT投資管理・販売計画・設備投資計画・AI IRへとプロダクトを広げてきました。一社のお客様に届けられる価値の幅が広がった今、成長の中心は「新規導入」から「ご契約後のお客様への価値提供の深化」へ移っています。

経営管理は正解が存在しない領域であり、100社あれば100通りの管理スタイルがあります。SaaSであるLoglassとお客様ごとの個別性とのギャップをどう埋めるかが成果を分けます。この役割の中心を担うのがアカウントマネージャーです。

2026年8月に「アカウントマネジメント部」を正式に立ち上げました。これまでカスタマーサクセスの一部として担ってきた既存顧客のアカウントマネジメントを独立した組織とし、時価総額1,000億円を超える大企業をはじめ、日本を代表する企業でLoglassを基軸に経営の意思決定がなされる状態をつくることに取り組んでいます。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。2020年の提供開始以降、上場企業・大企業を中心に導入が拡大しています。

現在は、プロダクトビジョン「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、財務計画に留まらず経営資源分配の核となる業務領域へプロダクトを拡張する「xP&A（Extended Planning & Analysis）戦略」を推進しています。

■ 業務内容
本ポジションは、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。担当するお客様と二人三脚で、経営管理の方向性と課題解決のための要件をつくり上げ、中長期のアカウントプランとして実行していくことをミッションとしています。

・アカウントプランの策定
・担当顧客の経営課題の整理と、経営管理高度化に向けた中長期ロードマップの策定・提案
・導入フェーズ
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた折衝・提案
・運用・拡張フェーズ
・Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介
・お客様の経営課題に応じたマルチプロダクト（人員計画・IT投資管理・AI IR等）の提案
・経営管理のさらなる高度化に向けた新規プロジェクトの立ち上げ提案
・チームマネジメント（ご経験に応じて）
・メンバー育成と、組織能力向上に向けた施策の推進

■ ポジションの魅力
・「単なる契約更新」ではなく、経営変革の伴走者になれる。
・提案の「打ち手」が圧倒的に多い。
・AI時代の経営管理を最前線で牽引できる。
・エンタープライズの「本丸」に入り込める。
・潤沢な資本と非連続成長の環境。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかのご経験を計5年以上お持ちの方。
・SIer／ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験
・中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験

歓迎以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可
・コンサルティングファーム／SIerでのプロジェクト推進経験
・事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験
・財務会計や財務会計システムに関する知識
・SaaS／サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
在宅勤務も可
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円

ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

想定年収 1,000万円の場合
月額固定給：834,000円（内訳：基本給 567,820円、固定残業代 266,180円／月60時間分を含む）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

■ 昇給
年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
休日休暇は: ・完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【アカウントマネジメント部】アカウントマネージャー

営業（法人向け）