どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」という新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することを目指しています。

■ 業務内容
『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。

大学における特別講座（寄付講座・講座）や授業やキャリア講義などの導入提案だけでなく、大学の授業での登壇や教材設計にも関与していただきます。また、翌年度以降も継続的に機会をいただけるよう、関係性をより強固にするためのフォローも含めてお任せします。

■ 具体的な職務内容
・全国の大学・教員に対するリサーチとターゲティング
・寄付講座やキャリア講座などの企画提案～受注
・学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応
・教職員との定期的なコミュニケーション／リレーション構築
・大学と大学生と当社の連携モデルの構築

■ ポジションの魅力
・役員直下で、事業開発的な動きを経験できるポジション
経営層と密に連携しながら、戦略設計から現場実行まで一貫して関われるポジションです。営業・アライアンスの枠を越え、事業そのものをグロースさせる経験ができます。
・“教育×キャリア×社会課題”という、ただの営業にとどまらない挑戦
提案相手は企業ではなく大学や教授です。だからこそ「数字」ではなく、「学生の未来をどう良くするか」という本質的な議論ができます。
・就職活動に『情報格差がない世界』を創る本質的な社会貢献
「情報の非対称性」をなくすことは、私たちの原点です。何かしらの問題があり、十分な就職情報を得られない学生に対してもキャリア機会を届ける社会的意義のある仕事です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験2年以上（個人・法人問わず）
・電話対応やメールなど、基本的なビジネスマナーがあること

歓迎・大学や教育機関とのコネクションをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
（変更の範囲）全国の支社
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム無し）
・標準的な労働時間：10:00~19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1000万円
想定年収：400万円~1000万円
賞与：年3回
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フリードリンク
・最新書籍の共有化
・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
休日休暇は: ・週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
・有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
・慶弔休暇
・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【新卒支援事業】大学提携アライアンスセールス

営業（法人向け）