どんな仕事か: ■ 職務内容
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。

・法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
・個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

■ 業務の流れ
1. キャリア面談：学生の価値観・志向を深掘り、個別のキャリア戦略を策定
2. 選考対策：オーダーメイド型の選考対策及び企業への推薦
3. 選考設計・フォローアップ：企業の人事責任者層と連携し、選考プロセスを最適化
4. 意思決定サポート：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポート

※1人あたり約10回の密な面談を通じて、学生の中長期的なキャリア選択に徹底的に向き合います。

■ ポジションの魅力
・事業を“創る”人材としての参画：創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。
・圧倒的な裁量とキャリア機会：当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

■ 研修・成長環境
・多様性に富んだプロフェッショナルなチーム：当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。
・本質的な成長を支援する充実の育成体制：未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験1年以上（法人・個人間わず）

歓迎・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
（変更の範囲）全国の支社
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム無し）
・標準的な労働時間：10:00~19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1000万円
想定年収：400万円~1000万円
賞与：年3回
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フリードリンク
・最新書籍の共有化
・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
休日休暇は: ・週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
・有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
・慶弔休暇
・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

新卒支援事業部／新卒エージェント

営業（法人向け）