どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
当社が店舗の「家賃」に着目し、テナント賃料の適正化コンサルティングを日本で初めて事業化したのが2001年。累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現してきました。2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタートし、投資原資創出から事業拡大まで幅広い提案が可能な会社へと進化しています。

■ 業務内容
顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールスです。飲食店、ドラッグストア、学習塾といったストアビジネス業界を中心に、経営者に対して賃料適正化のご提案をお願いいたします。クライアントの課題によっては出店用地開発、店舗プロデュース、M&A、海外進出支援といった他事業・グループ会社へのトスアップも行い、経営課題を深くヒアリングした長期的・多角的な支援を行います。

■ ポジションの魅力
・顧客に喜ばれる営業：成果報酬型のため、減額に成功しない限り顧客の初期投資はほぼかかりません。無理な押し売りはせず、顧客の成功を追求できます。
・市場価値の向上：高単価な商材を扱い、経営層との商談機会が豊富です。事業戦略に触れる機会も多く、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
・豊富なチャンス：第二創業期を迎え、M&Aアドバイザリー事業やTech事業など新規プロジェクトが進行中。安定した経営基盤がありながら、組織の立ち上げに関わるチャンスがあります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験5年以上（業界不問）
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）

歓迎・大手企業および経営層向けの直販営業経験
・法人営業や経営者向け個人営業経験者(証券・保険など)
・金融、不動産、経営コンサルなどの出身者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
勤務時間は: ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・残業：有（30時間以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止する施策を強化）
・直行直帰可
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
■想定年収：500万円～700万円
※実績、前職年収を考慮して上限を上回るオファーも可能性あり

■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）

■諸手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
・残業手当：有（30時間分は上記年収に含む）

■評価制度
年功序列ではなく、実績や取り組みを評価します。2年で年収が120％アップした事例もあります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・選択制確定拠出年金制度（401k）※管理手数料を会社負担
・ウォーターサーバー
・常備薬
・社会貢献型職域販売「クローズドマート」利用制度
休日休暇は: ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与、1時間単位での取得が可能）
・オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
※2024年度実績：年間休日128日
どんな選考プロセスか: 選考フローは以下の通りです。

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定

【店舗経営コンサルティング】フィールドセールス（大阪）

営業（法人向け）