どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
若手ハイエンドに特化したキャリア支援事業を展開しています。創業フェーズから急成長を続けており、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。

■ 業務内容
フリーランスの方々に特化したキャリアアドバイザーとして、個人の価値観を軸としたキャリア支援を担っていただきます。企業担当（RA）と連携し、個人側の意思決定と中長期的なキャリア戦略策定に専念するCAのポジションです。

■ 業務の流れ
1. フリーランスの方との面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2. キャリア戦略に基づいた最適なプロジェクトの提案
3. 商談（面談）対策および参画に向けたアドバイス
4. 本質的なキャリアアップに繋がる意思決定のフォロー
5. 参画後の定期的なフォローアップおよび長期的な伴走支援

※プロジェクト参画後も継続して面談を実施。目先の案件紹介に留まらず、中長期的なキャリアの実現に向けて伴走します。

■ ポジションの魅力
・事業を“創る”人材としての参画：創業フェーズから急成長を続ける当社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。
・圧倒的な裁量とキャリア機会：当社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

■ 研修・成長環境
・多様性に富んだチーム構成：当社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社など、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。
・本質的な成長を支援する充実の育成体制：未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。
・知見勉強会：キャリア戦略論や業界研究など、事業理解を深める座学形式のセッション
・ロールプレイング：独自のシステムを活用した実践型トレーニングで即戦力を育成
・候補者ミーティング：チームで一人ひとりの支援方針を議論し、最適な支援戦略を構築する文化が根付いています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
・以下、いずれかの実務経験1年以上、または知見を有している方
・人事
・マーケティング
・ITエンジニア

歓迎・現職で高い実績を出されている方
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都千代田区霞が関3丁目2-5）
（変更の範囲）全国の支社
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム無し）
・標準的な労働時間：10:00~19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・※週2日出社指定有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
想定年収：400万円+インセンティブ
賞与：年3回
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・フリードリンク
・最新書籍の共有化
・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
休日休暇は: ・週休二日制（基本的には土/日/祝日休み）
・休日日数：120日（年末年始、夏季休日含む）
・有給休暇：10日~20日（入社半年経過時点で付与）
・慶弔休暇
・その他の休暇（労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます）
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【急成長中】フリーランス特化型キャリアアドバイザー

営業（法人向け）