どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
Eightキャリア株式会社は、2010年の創業以来、経営者と深く向き合い、エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心の人材紹介を主軸に企業の経営課題を解決してきたプロフェッショナル集団です。2026年5月にSansan株式会社（東証プライム）のグループへ参画しました。

■ 「Eightのデータ」×「人の力」で、キャリアを日常的にデザインする世界へ
これまでの人材紹介は、「転職を決意した瞬間」から始まる、いわば非日常のイベントでした。
一方、Sansanグループが運営する名刺アプリ「Eight」は、450万人超のビジネスパーソンが日々の仕事の中で使うプラットフォームです。転職サイトではないからこそ、まだ転職を考えていない現役の優秀人材にも、自然なかたちでキャリアの機会を届けることができます。

Eightでは、AIにチャット形式でキャリアの相談ができ、一人ひとりに合った選択肢を提案してくれる「Eight AIエージェント」の提供も始まっています。
しかし、転職は人生の大きな決断です。データだけでは汲み取れない想いや迷いに寄り添い、最後の一歩を後押しできるのは「人の力」です。

データと人の力をかけ合わせ、人材紹介という仕事の可能性そのものを広げていく。
キャリアと採用のあり方を、日本の名刺文化から塗り替える挑戦は、まだ始まったばかりです。

■ 事業内容
・ソリューション事業
・人材紹介（エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心）
・RPO（採用代行）・HRコンサルティング
・経営コンサルティング
・メディア事業（「Focus on」）

■ 募集ポジション：【フルリモートOK】ソーシング担当
第二コンサルティング事業部で、候補者のソーシング（集客）担当を、フルリモート勤務で募集します。
IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を中心にご支援する事業部で、候補者を支援するCAと、企業を支援するRAに分かれた「分業型」のスタイルを取っています。
本ポジションでは、自ら候補者を集客してきたご経験を活かし、スカウトを中心としたソーシングで、事業部の候補者との出会いを生み出していただきます。

■ 業務内容
・候補者のソーシング
・各種転職媒体でのスカウト送信による候補者の集客…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・人材紹介会社における、スカウト等を活用した候補者の集客・ソーシング経験（目安3年以上）

※以下いずれかの職種を想定しています。
・ソーシング、マーケティング担当
・キャリアアドバイザー（CA）

歓迎・IT業界（スタートアップ～レイターステージ）の求人を扱ったご経験
・エグゼクティブ・ハイレイヤー層の候補者を集客・支援したご経験
・スカウト文面やターゲットのテスト・改善により、返信率や面談化率を高めたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート勤務可

出社の場合：
東京本社
〒150-6218 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階
勤務時間は: ・9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 459万円～713万円
■ 想定年収
459万円～713万円

■ 月給
38.3万円～59.4万円
・基本給：30.4万円～47.5万円
・固定残業手当：7.3万円～11.3万円
・固定残業時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します
・リモートワーク手当：6,000円

■ 昇給・給与改定
・昇給：有
・給与改定：年2回（上半期：11月末締め／下半期：5月末締め）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・OJT制度
・e-ラーニング
・プロジェクトマネジメント研修
・次世代幹部候補向け研修
・書籍購入費補助制度
・健康診断費用の全額会社負担
・産前産後休業・育児休業制度（男女ともに育児休業の取得実績あり）
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（6～9月の間で3日間取得）
・GW休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【Sansanグループ】IT業界特化のスカウトマーケター

営業（法人向け）