なぜ募集しているのか: 現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、体制を強化しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、就業サポートの幅を拡大し続けています。

■ 業務内容
ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー）

若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。

・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。

■ ポジションの魅力
・ベンチャー企業ならではの疾走感があり、新しい制度や取り組みを積極的に導入しています。
・数字・年齢・社歴にとらわれず実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。
・YouTubeチャンネルやSNSなど、他社にはないマーケティング力を活かした集客が強みです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・1年以上の法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202

入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。
※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。

【UZUZ東京本社オフィス】
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
勤務時間は: ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
理論年収：400万円～700万円
月給：25万9,880円以上（業務手当含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月6万1,880円以上）を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします
※賞与2回（業績連動型賞与）

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています
待遇・福利厚生は: ・給与改定年2回（8月・2月）
・賞与年2回（8月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入費負担
・社内分煙
・副業可能（会社から許可が出れば）
・私服勤務可（服装自由）
・育児サポートあり
・ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）
・出産に立ち会おう！制度（出産予定日前後3日間の夫のリモート勤務、出産当日の特別休暇）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日休み）
・年間休日125日
・年始年末休暇
・夏季休暇
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・有給休暇（時間単位有給制度有り）
・看護・介護休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査+最終面接
4. オファー面談

【人材紹介】リクルーティングアドバイザー（法人営業）

営業（法人向け）