NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.RMDY-RMD43347

【福祉用具】HC営業リーダー候補(奈良)

営業(法人向け)

年収500万円~599万円
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員2~3名
どんな仕事か
■ 事業・サービス概要
2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

■ 業務内容
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング

■ 詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

1. 営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
2. ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
3. ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
4. 納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
5. アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
求められるスキルは
必須 ■ 必須要件
・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず)
・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる
・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある
・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある
・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある
・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる
・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている
・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・高卒以上
歓迎 ・マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
奈良西大寺営業所
勤務時間は
・9:00~18:00
・シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
給与はどのくらい貰えるか
507万円~619万円
月給制
月給:42.2万円~51.6万円
年収:507万円~619万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)となります。
※20時間分の残業代を含んだ月給・年収の記載になっております。残業時間が想定を下回った場合は記載の月給・年収を下回る可能性もございます。

■ 昇給
年1回(4月)

■ 賞与
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金(確定給付企業年金)
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金あり)
・健康診断
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・長期休業収入補償保険(GLTD)
・労災補償上乗せ保険
・団体生命保険
休日休暇は
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇(半日・時間単位も取得可)
・積立有給休暇
・特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
・産休
・育休
・介護休業
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
会社概要
社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・
会社の特長
株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を手がける会社です。介護用品レンタル・販売では1,000名以上の福祉用具専門相談員が利用者の身体や住まいの状況に応じた福祉用具を提案し、ホテル・病院向けのリネンサプライでは自社工場ネットワークからリネンを提供しています。設立は1963年3月6日、本社は静岡県島田市中河、東京本部は東京都港区港南にあり、代表者は代表取締役社長の山下和洋氏です。資本金は1億円、従業員数は2,979名(2026年3月末現在)、売上高は373.2億円(2026年3月期)です。工場は千葉、神奈川、御殿場、静岡、三重、栃木の6か所にあり、グループ会社に山下福至(上海)養老服務有限公司、株式会社山下三井があります。
取扱い紹介会社
リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
登録場所
本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 6階
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