なぜ募集しているのか: 採用市場・手法の急速な変化に伴い、企業様の利用が急増しています。契約企業様の採用成果をチームで生み出すため、各職種・チームにおいて組織の成長のため尽力してくださるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、仕事専用SNS『YOUTRUST』や法人向けHR Techを開発しています。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、リファラル採用の信頼性を付加したサービスです。

■ 業務内容

■ インサイドセールス
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・アウトバウンドでのリード獲得（一部）

■ フィールドセールス
・採用ニーズのある企業への提案（zoomでのオンライン商談）
・課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・顧客への提供価値最大化に向けたチーム連携

■ カスタマーサクセス
・導入支援や運用支援
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・アカウントマネジメント
・プロダクトチームとの機能改修連携

※職種共通で、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントを担います。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・次のいずれかの実務経験
・法人営業経験
・SaaSのカスタマーサクセス
・新卒・中途採用人事（エージェント、コンサルなども可）
・マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験
・メンバーの成長支援にコミットできること
・課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理できる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進められる
・相手の立場に立ち、協力してもらえる伝え方を考えられる
・関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションが取れる（否定語から返さない等）
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築ける
・チームの士気をあげるために率先して動ける

歓迎・次のいずれかの実務経験
・無形商材のセールスマネージャー
・継続的な顧客対応業務
・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
※週複数日の出社日を設け（一都三県）、ハイブリッドワークができる環境を整備しています
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-17:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00 / 17:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1200万円
年収550万円～1,200万円
※固定残業月45時間分を含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟
・PC支給あり（原則希望スペック）
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担
休日休暇は: ・完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始）
・ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
・有給休暇：入社6カ月経過後10日付与
・ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【マネージャー候補】HRTechのビジネス職

営業（法人向け）