なぜ募集しているのか: NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へ移行しました。大手通信キャリア会社専任チームにおいて、認知領域から獲得領域まで大型プロジェクトの立ち上げやコンペ案件が増加しており、アカウントの競争力強化・新規領域の獲得をリードできる営業（アカウントエグゼクティブ）を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。NTTドコモと電通グループの合弁企業として、日本のマーケティングの進化に挑んでいます。

■ 業務内容
国内最大手通信キャリアグループを専任で担当し、マーケティング課題における戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担っていただきます。認知拡大・ブランディング・ダイレクトレスポンス・LTV向上まで、デジタルマーケティングを軸にフルファネルで包括支援します。

・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計（Single ID Marketingを活用した設計）
・フルファネルマーケティングの企画戦略立案・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング/ディレクション（認知系メディアから運用型広告まで）
・プロジェクトディレクション（案件チーム全体の統括、改善MTGなど）

■ ポジションの魅力
・NTTドコモが保有する約1億IDの顧客データ基盤を活用したデータマーケティングの経験
・数十億円規模の予算を動かす、ダイナミックな統合マネジメント経験
・複数サービスを横断する多角的なビジネスモデルへの理解
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でデジタルマーケティングの営業経験

歓迎・獲得案件の提案/実行経験
・広告運用経験
・効果改善資料の作成・提案経験
・月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング11階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
勤務時間は: ・9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
・スーパーフレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
月給 500,000 円 - 709,000 円

■ 月給内訳
・ベース給：308,636円～460,636円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～181,294円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～12,087円
※超過分別途支給

■ 想定年収
600万円～850万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・団体割引GLTD任意保険
・歯科検診（全年齢対象）
・脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. １次面接
4. ２次面接
5. 最終面接

【CARTA ZERO】大手通信キャリア担当アカウントエグゼクティブ

営業（法人向け）