なぜ募集しているのか: 新経営体制への移行に伴い、大手通信キャリア会社専任チームにて、認知領域から獲得領域まで大型プロジェクトの立ち上げやコンペ案件が増加しています。アカウントの競争力強化と新規領域の獲得をリードできる営業（アカウントエグゼクティブ）を募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、クライアントの本質的な課題と向き合い、成長を支えるパートナーです。NTTドコモと電通グループの合弁企業として、約1億IDの生活者データを活用した「Single ID Marketing」を推進しています。

■ 業務内容
国内最大手通信キャリアグループを専任で担当し、マーケティング課題における戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担います。

・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計
・フルファネルマーケティングの企画戦略立案・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング/ディレクション
・プロジェクトディレクション（案件チーム全体の統括、改善MTGなど）

■ ポジションの魅力
・NTTドコモが保有する約1億IDの顧客データ基盤を活用したデータマーケティングの経験
・数十億円規模の予算を動かすダイナミックな統合マネジメント経験
・通信、金融、エンタメ、ヘルスケアなど多岐にわたる事業領域のマーケティング知見
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・5年以上のネット専業代理店、または総合広告代理店でのデジタルマーケティング営業経験

歓迎・獲得案件の提案/実行経験
・広告運用経験
・効果改善資料の作成・提案経験
・月額1,000万円以上の広告予算を提案または運用した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー 20階
勤務時間は: ・9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
・スーパーフレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム6:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
月給 500,000 円 - 709,000 円

■ 月給内訳
・ベース給：308,636円～460,636円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～181,294円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～12,087円
※超過分別途支給

■ 想定年収
600万円～850万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・団体割引GLTD任意保険
・歯科検診（全年齢対象）
・脳ドック（40歳以上対象、健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
・本社虎ノ門オフィス内社内BAR（18時30分以降）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談
2. 書類選考
3. 1次面接
4. 2次面接
5. 最終面接

【CARTA ZERO】大手通信キャリア担当アカウントエグゼクティブ

営業（法人向け）