なぜ募集しているのか: 2025年7月、CARTA COMMUNICATIONS、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が経営統合して誕生したCARTA ZERO。今後さらなる事業拡大とフロント力の強化を見据え、クライアントの課題解決に向けて周囲を巻き込みながら、自発的に変化を創り出していけるアカウントプランナーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーとして、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。NTTドコモの1億IDデータと電通グループの知見を掛け合わせ、デジタルマーケティング領域において統合的なソリューションを提供しています。

■ 業務内容
特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。

・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築
・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案

■ ポジションの魅力
・特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能な環境
・NTTドコモが保有する1億IDのデータ活用、電通グループの豊富な知見に触れられる環境
・社内に専門部隊を内包。課題に即応できる多彩な自社ソリューション
・オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/例：自社プロダクトや自社媒体の広告枠セールスなど）での営業/プランニング経験
・2年以上の事業会社でのマーケティング経験

歓迎・広告運用経験
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階
勤務時間は: ・9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
・スーパーフレックスタイム制あり（フレキシブルタイム：6:00～22:00、コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～720万円
月給 417,000 円 - 600,000 円

■ 月給内訳
・ベース給：248,273円～381,364円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：106,650円～153,450円
・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～10,230円
※超過分別途支給

■ 想定年収
500万円～720万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体割引GLTD任意保険
・歯科検診（全年齢対象）
・脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・ボーナス休暇
・ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか: 1. カジュアル面談（CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて）
2. 書類選考（CARTA ZERO 営業局局次長・部長）
3. 1次面接（CARTA ZERO 営業局局次長・部長）
4. 2次面接（CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR）
5. 最終面接（CARTA ZERO 取締役COO/執行役員）

【CARTA ZERO】デジタルマーケティングのアカウントプランナー

営業（法人向け）