なぜ募集しているのか: 建築・建設業界は担い手不足という大きな課題を抱えています。私たちは、働く人が自分に合った企業・仕事と出会い、企業側も自社に合った人材と出会えることで、人材が業界に定着し、活躍し続けられる状態をつくることが重要だと考えています。リノベる自身が設計・施工・事業運営に携わってきたからこそ、業界のリアルを理解したうえで支援できることが強みです。「業界の課題を、価値へ変える」という考えから生まれた「リノベノシゴト」は高い成長率で拡大しており、組織体制を拡大します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
建築・不動産業界に特化した人材紹介サービス「リノベノシゴト」で、転職を希望される方と企業の双方に向き合う転職コンサルタントを募集します。

■ 業務内容

■ 求職者へのキャリア支援
・反響型。広告やメディア等からお問い合わせいただいた方への対応が中心です。
・オンライン面談を中心に、これまでの経験、転職理由、価値観、実現したい将来像を丁寧にヒアリングします。
・希望条件を聞いて求人を並べるのではなく、「なぜ転職したいのか」「これからどうなりたいのか」まで掘り下げ、転職軸とキャリアビジョンを一緒につくります。支援スタイルは、画一的なプロセスではなく、一人ひとりに合わせた「オーダーメイド型」です。
・応募書類のブラッシュアップ、面接対策、企業選び、意思決定まで一貫して支援します。
・求人提案は40万件を超える求人から転職軸に合わせた提案が可能です。

■ 企業への採用支援
・候補者の経験だけでなく、人柄や志向、転職軸まで理解したうえで企業へ推薦します。
・必要に応じて新規求人・取引先の開拓も行います。

■ 事業づくり、仕組みづくりのための社内定例
・成功・失敗事例の共有、営業プロセスやカウンセリングの改善
・マニュアルや研修コンテンツの作成、OJT
・AI・CRM・データを活用した業務効率化や顧客体験の改善

■ その他
・能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。

■ ポジションの魅力
・反響型で、オンライン面談を中心に、担当するカウンセリング数を業界平均の半分以下（月10件～15件ほど）に絞ることで、一人ひとりに深く介在できる環境です。
・事業開始約3年で15倍を超える急成長を遂げており、事業拡大次第では新しいポストが生まれ新たなキャリアチャレンジの可能性もあります。
・メンバー一人ひとりがオーナーシップを持って事業をつくっていくことを大切にしています。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験2年以上
・建築業界での顧客折衝経験（設計職等）2年以上

歓迎・マネジメント経験がある方
・高い営業実績を出されたご経験がある方
・建築・不動産業界経験者（不動産営業・建築設計・施工経験者の実務経験者が活躍しております！）
・人材業界経験者、ブライダル、保険など人の人生に寄り添う営業経験者
・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山5丁目－4－35　たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分）
・※9:30に出社する社員が多いです
・※残業あり：全社平均20～30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～750万円
年収 4,500,000円～7,500,000円

年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
※見込み残業45時間相当分含む
※超過分は実費支給有

基本給：277,905円～
固定残業代：97,095円～
昇給：年1回（5月）
インセンティブ制度：四半期に一度、目標達成インセンティブ支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・図書購入費補助
・生理休暇
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
休日休暇は: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日）
・リフレッシュ休暇（5日）
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【建築・不動産特化】転職コンサルタント（両面型）

営業（法人向け）