なぜ募集しているのか: 経営管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。
Diggle導入顧客増加に伴い、複雑かつ多岐にわたるステークホルダーが絡むプロジェクトも増え、これらを主導・グリップできる即戦力メンバーを募集いたします。
経営企画の課題に深く踏み込む高難度案件のニーズに応えるため、予実管理のプロフェッショナル集団としての更なる体制強化を行います。
どんな仕事か: ■ 事業概要
コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

・市場背景と課題
経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
・提供価値
単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

■ 提供サービス
経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。

・経営管理プラットフォーム
使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
・カスタマーサクセスによる伴走支援
プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

■ Mission
「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」
「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。

・情報のインフラ構築
現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。
・経営管理のアップデート
前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。

■ 業務内容
Diggleにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・BtoB SaaS / IT業界でのCS・導入支援・PM・法人営業経験（ハイタッチなオンボーディングや要件定義の経験をお持ちの方）

歓迎・管理会計または財務会計に関する実務的な知識（PL（損益計算書）の構造を理解し、その変動要因を分析できるレベルの知識）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム 9:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
600万円～900万円
待遇・福利厚生は: ・出産・育児支援制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可
休日休暇は: ・土曜日・日曜日・祝日
・夏季休暇
・冬期休暇
・その他会社で定めた休日
・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可

経営管理SaaSのカスタマーサクセス（Mid Market）

営業（法人向け）