どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
IT化やDXが非常に遅れ、根深い社会課題をかかえるレガシー産業（不動産、リフォーム、介護など）の構造改革に取り組んでいる事業本部です。創業以来、Speeeが得意としている「マーケティング、データ分析、SaaS開発」を武器に、複数の事業を同時に推進しています。特に不動産業界に関しては、中古不動産の市場規模が伸びている一方で、不動産企業側もユーザ側にも課題が山積しています。すでに業界No.1プラットフォームとなっている「イエウール」を中心に事業開発を重ね、リーディング企業として産業改革を推進しています。

■ 業務内容
・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトを活用した、コンサルティング営業職です。
・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計（主に集客、営業、オペレーション）からソリューション提案を行います。
・単なるSaaS営業ではなく、戦略～経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。
・The Model型（＝細かな分業）ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。
・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。
・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。

■ 組織・チーム構成
・事業部員は20~40代と幅広く、多種多様な業界の出身者で構成されています。
・事業部は100名規模です。1チームあたりは3～15名規模です。事業の売上規模は数十億から百億円規模です。
・自らアイデアを出し、主体性やリーダーシップを持って取り組みたい人物が多い環境です。

■ ポジションの魅力
本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。
・マネジメント: リーダー、マネージャー、部門統括など
・事業開発/企画: 新規サービス立ち上げ、既存事業グロース、マーケティング担当、アライアンス担当など
・セールススペシャリスト
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・セールスのご経験が1年以上ある方（法人/個人/業界は問いません）

歓迎・セールス経験がなかったとしても「コミュニケーションスキルに自信あり」の方
・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでもOK）
・チーム単位の計画を立案された経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線六本木一丁目駅直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線六本木駅徒歩5分
勤務時間は: ・9:30～18:30（休憩60分）
・フレックスタイム制度あり
・残業：平均残業時間19.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1272万円
・想定年収：600万円～1,272万円
・昇給：年1回
・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
・Speee Library（社内図書館、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可）
・Speee Cafe（本格ドリップコーヒーやハーブティ等無料）
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階）
・Speee Lounge（共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
・服装自由（ビジ
休日休暇は: ・土日祝日休み
・詳細は社内規定による
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（人事部長、人事担当）
3. 2次面接（配属事業部のマネージャーや事業部長）
4. 最終面接（配属事業部の事業部長や管掌役員）
5. 内定通知・面談（年収のご提示）

【不動産DX】コンサルティングセールス（年収600万～）

営業（法人向け）