どんな仕事か: 【職務内容】

当社の法人営業（RA）として、企業の採用課題解決に向けた提案営業をお任せします。

求人票の提案だけではなく、経営者や採用責任者と対話を重ねながら、企業成長に必要な人材採用を支援するコンサルティング営業です。

具体的には

■企業の経営者・採用責任者へのアプローチ

■採用課題や組織課題のヒアリング

■人材紹介サービスの提案

■求人要件の整理および求人票作成

■キャリアアドバイザーとの連携

■候補者推薦および選考サポート

■面接日程調整や条件交渉

■入社までのフォロー

■既存顧客フォローおよび新規顧客開拓

※Web商談が中心ですが、企業訪問や出張もございます。

≪組織構成≫

法人営業：2名/コンサルタント：9名※研修中2名含む

サポートスタッフ：5名

その他社員・業務委託メンバー

少数精鋭組織のため、部門間の連携が活発でスピード感を持って業務を進めています。

≪当社で働く魅力≫

(1) 経営者と直接向き合える

中小企業の経営者や役員クラスとの商談が中心。採用だけではなく経営課題にも触れられる環境です。

(2) 採用成功を通じて企業成長に貢献できる

企業の未来を担う人材の採用支援を行うため、大きな介在価値を感じられます。

(3) 人柄を重視した営業スタイル

単なる営業スキルではなく、信頼関係構築力やコミュニケーション力を重視しています。

(4) 裁量の大きい環境

少数精鋭の組織だからこそ、顧客開拓から採用成功まで一気通貫で携わることができます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■高卒以上

■営業経験または販売・接客経験をお持ちの方

■顧客との関係構築を大切にできる方

【歓迎条件】

■法人営業経験

■無形商材営業経験

■人材業界経験

■経営層との折衝経験

■採用支援や人事領域への興味関心

【求める人物像】

■人との信頼関係構築が得意な方

■経営者とのコミュニケーションを楽しめる方

■採用を通じて企業の成長に貢献したい方

■成果だけではなく介在価値を大切にしたい方

■素直に学び成長し続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 420～650万円

【大阪】法人営業（採用コンサルタント）≪経営者と直接商談／採用課題を解決／人柄重視の採用≫

人材コンサルタント・コーディネーター