なぜ募集しているのか: AI×BPO時代への事業転換やM&A・アライアンス推進に伴い、経営管理プロセスを再構築するための増員募集です。予算策定、予実管理、差異分析の精度向上を通じて、事業成長を支える体制強化を目指しています。
どんな仕事か: FP&Aを主務として、KPIドリブンな予算策定や予実管理体制の再構築を担います。
また、IR業務および経理業務の一部も担当いただきます。

■主な業務内容
・KPIドリブンな予算、計画の策定
・散らばったデータの整理および予実管理シート、モデルの設計・再構築
・事業部との月次着地見込み（フォーキャスト）の擦り合わせ
・予実管理、着地予測プロセスの再構築
・予実管理モデルやレポートの再設計
・事業部との月次フォーキャスト会議の設計および運用
・KPIモニタリングの仕組みづくり
・予実差異の要因分析
・リカバリー策、コストコントロールの推進およびフォロー
・ボトルネックの特定および経営陣への施策提言
・決算説明資料の作成
・開示数値の集計およびロジック整理
・投資家、アナリスト対応サポート
・月次、四半期決算業務

■キャリアパス
FP&Aを軸に、IR・経理まで一気通貫で経験できます。経営管理のスペシャリストを目指せる環境です。

■その他
事業部と密に連携しながら、経営管理プロセスの再構築を推進するポジションです。

■働きがい
既存の仕組みを見直し、KPIで事業を動かす経営管理基盤を自ら構築する経験ができます。また、経営陣とともに数値責任を負い、事業変革を数字の面から支えることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成
経理部に所属していただきます。
■ディレクター：1名
■メンバー：6名
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須
■事業会社におけるFP&A、経営企画、管理会計の実務経験（目安：3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F
沿線：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～800 万円月給制基本給：423000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：77657円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月）※個人業績インセンティブ
加えて、会社の業績に応じて年1回（12月）全社業績インセンティブが支給されます。
昇給：・昇給回数・タイミング／年1回（10月）
人事評価に基づき、給与改定が行なわれます。
待遇・福利厚生は: ・東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
・無料カウンセリング制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・レクリエーション費補助制度（年2回）
・表彰制度
・リファラル制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理【東証プライム上場／経営管理体制再構築】

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