- なぜ募集しているのか
- 戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。
関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げております。
今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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【日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供】2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。自社が保有する大規模なプロフェッショナル人材データベースと、社内コンサルタント/エンジニアの知見を活かし、クライアントの経営課題やプロジェクトニーズに最適な解決策を提案いただきます。フリーランス人材や外部パートナーとの協業も含め、柔軟かつ実効性の高いソリューションを設計・実行するポジションです。
【具体的な業務】
・クライアント課題の把握と提案機会の創出
・コンサルタント/エンジニア、パートナー企業とのリレーション構築
・案件ニーズと人材のマッチング、プロジェクト組成
・契約締結後のフォローアップ、課題解決に向けた伴走支援
クライアントとの打合せを実施し、課題・要望をヒアリング
得られた情報を基に案件概要を整理し、人材がイメージしやすい形に可視化
ProConnect事業部と連携しながら、条件に合致する人材を探索・選定
提案内容を作成し、クライアントへ提示・商談
契約成立後、契約書類や手続きを実施
プロジェクト開始後もクライアントと人材の双方をフォローし、課題解決を伴走サポート
必要に応じて、新たな課題が発生した際には追加提案を行うなど、継続的に支援していきます。
【ポジションの魅力】
・26年に設立された関西拠点のセールスとして参画が可能
・現在関西支社は12名の組織、
ボストンコンサルティンググループ、ベイカレント・リコージャパン、デロイトトーマツ、クオンツコンサルティング出身の先輩社員もいる環境下、ハイレベルな経験・スキルを吸収できます。
・業界未経験からでも市場価値の高いコンサルティング営業スキルを習得
・意思決定が非常に速く、圧倒的な裁量権を持って事業成長を牽引できる
・人材不足に悩む大手企業を中心に、経営層に近い立場で課題解決に携われます
・豊富な人材ネットワークを基盤に、業界でも珍しい「社員×フリーランス×パートナー」のハイブリッド型提案を実践可
・コンサルタントやエンジニアなど多様な専門家と協働することで、幅広い業界知識やビジネススキルが身につく
【中長期のキャリアパス】
・次世代の会社を担う営業統括責任者
・グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者
※単なる1営業マンではなく、
事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
■いずれか必須
・ToB/ToC営業経験(3年以上)
・無形商材の営業経験(2年以上)歓迎 ・論理的思考力
・ITに関する知見
・社内外ステークホルダーとの協働推進の経験
・クライアントと関係性を構築し、課題探索・能動的にアクションを起こせる方
【求める人物像】
・熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方
・事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方
・圧倒的な成長意欲を持っている方
・オーナーシップを持ってい方
・計画性や戦略性(事業成長に対しての再現性)をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(条件等の変更無し)
※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。 - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
阪急電鉄「大阪梅田駅」直結(3階改札口から徒歩約1分) - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ~ 1000万円
※ご経験・スキルによりご相談 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当
<教育制度・資格補助>
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇(7~9月で3日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度は入社半年後に10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
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掲載期間26/11/12~26/11/26
求人No.TYMC-202611-47722





