- どんな仕事か
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～未経験歓迎／東証プライム上場の安定基盤×自社メディア『type』『女の転職type』の強みを活かし、求職者一人ひとりに最適なキャリアデザインを提案・支援／正社員～
年間休日122日・完全週休二日制・在宅勤務可といった働きやすい環境に加え、年4回の昇進・昇給機会と充実した育成体制のもと、未経験からでも早期キャリアアップを目指せます。
■業務内容：
キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。
■評価制度：
半年に一度、定量（業績）・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。
また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。
■教育研修：
入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポートいたします。
また、定期的に勉強会や実践研修を実施します。
週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。
■資格支援制度：
資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。
社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。
■当社について：
「いい仕事・いい人生」を理念に、エンジニア・営業・女性向け領域を中心に人材サービスを展開。『type』ブランドを軸に、メディア・人材紹介・新卒・派遣事業を連携し、質の高い人材流動を通じて企業と日本経済の成長に貢献しています。
■企業魅力
・東証プライム上場の安定基盤
・『type』『女の転職type』を一貫して自社運営
・オリコン顧客満足度1位（女性向け転職サイト）
・年4回の昇進・昇給機会／平均年齢28歳
・女性比率55％・女性管理職40％ - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・営業または販売のご経験があり、数値目標に向き合ったご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 428～518万円
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掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.MYN-10790449
