募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、リクルーティングアドバイザーをお任せします。

【具体的には...】

★法人と求職者の架け橋となる仕事です★

・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ

・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談

--本ポジションの魅力--

ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。

求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転職を実現します。

困難な課題に直面しても、ガッツをもって最後までやり抜く力が求められますが、その分、社会を動かす大きな達成感を得ることができます！

新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、求職者の納得感のある就職をサポートできます。

・業界・職種の幅広い知見が身につく

特定の業界や職種に縛られず多様な企業の採用に携わることで、幅広い業界知識とビジネススキルを習得できるため、市場価値を圧倒的に高めることができます。
求められるスキルは: 必須【必要スキル・経験】

＜必須＞

経験：営業または販売経験1年以上（数値目標に対してコミットした経験）

【歓迎するスキル・経験】

＜歓迎＞

・高単価商材や法人向けの営業経験者

・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験。

・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方（営業職）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 504～600万円

会社概要

社名: ポート株式会社

事業内容・ 会社の特長: 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。

社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題の解決に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円（前年比+33%）を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。

新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。

そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。

既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！

https://youtu.be/RRJSbkOOowA

(7)決算説明資料

2026年3月期決算説明資料

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/81103317/5ee6/4ed3/87dd/0608969a1fd3/140120260515536879.pdf

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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