募集情報

どんな仕事か: 【ミッション】

関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。

私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています。

【職務内容】

2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。立ち上げ2期目で模索中のことも多くあるため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。

関西拠点の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、PMFの観点を持ちながら、セールスからCSまで一気通貫で顧客に伴走し、現場で得た生の声（課題やニーズ）を社内にフィードバックすることで、プロダクト・サービス改善や事業開発に直接活かしていくという業務も担っていただきます。

【具体的には】

OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務をどちらも担当いただきます。

■新規企業開拓

■既存顧客とのリレーション構築

■顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング

■他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施

※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミOpenworkに登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス
求められるスキルは: 必須【必須】

いずれか一つでも当てはまる方

■無形商材の営業経験（目安2~3年以上）

※単なるモノ売りではなく、顧客の課題解決に繋がる提案を行ってきた方を想定しています

■人事経験（新卒・中途不問）

■組織人事領域のコンサルティング経験

【歓迎】

■採用サービス・HRテック系サービスの営業経験・カスタマーサクセス経験

例：ダイレクトリクルーティング、求人広告、HRTech

■定量データを用いた課題特定や提案の経験

【求める人物像】

■OpenWorkのミッション・ビジョンに共感し、関西の労働市場を切り拓くことに興味がある方

■自身で高い目標を掲げ、バイタリティのある方

■幅広い経験を積んで市場価値を上げたいと考えている方

■柔軟な考えを持ち、変化を楽しみ対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 495～720万円

会社概要

社名: オープンワーク株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★メディアからも大注目！次世代の人材業界を支えるサービス！

★はたらきやすさ満点の超優良企業！

★収益のリソースが多く、盤石な経営体制！

【事業概要】

・国内最大級の社員口コミサイト「openwork」

・業界初の社員満足度から求人検索ができる「openworkリクルーティング」

■OpenWorkについて

・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約605万人を突破し、約1620万件以上のクチコミ評価スコアを誇ります。

・1，000万件以上のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。（採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど）

・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

■社会課題を解決できる弊社サービスの魅力

働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える…

この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運はさらに高まると予想されます。

クチコミという形で日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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