どんな仕事か: 【求人名】

クラウドエンジニア（東京/リーダー）

【ポジションの目的】

【業務内容】

クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。

【テックリード/アーキテクト業務】

■クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義

■AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化（IaC）の推進

■メンバーの技術サポート、コードレビュー、品質管理

【PL/PM業務】

※ご経験・ご志向性に応じてお任せします

■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理

■顧客との要件調整、定例報告、折衝業務

■移行計画の立案、課題解決のリード

【2026年組織変革期の挑戦】

世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。

単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。

今回は、クラウド技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します。

【3つの魅力】

1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス

「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。

2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード

下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現
求められるスキルは: 必須【必要とされる知識、スキル及び経験】

【応募資格】

【必須（MUST）】

■クラウドインフラ環境の設計・構築以上のご経験（目安3年以上）

■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験

■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲

【歓迎（WANT）】

■プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験

■上流工程（要件定義・基本設計）のリード経験

■コンテナ技術（Docker/Kubernetes）やIaC（Terraform等）を用いたモダンな開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

クラウドエンジニア（東京/リーダー）

プロダクトマネージャー