どんな仕事か: ◆プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト(toC、toBサービス)開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム(開発、CS、セールス、マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
求められるスキルは: 必須歓迎条件
・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力

歓迎歓迎条件
・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発
・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験
・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
求める人物像等
- チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方
- プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方
- 環境の変化に応じて、自らを変革できる方
- 自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 月単位フレックス（コア12:00～16:00）。始業7:30～12:00、終業16:00～21:00。休憩は通常60分、実働6～8時間未満は45分、6時間未満はなし。残業あり。部門事情で変更の場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,600万円
待遇・福利厚生は: ・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]【業界未経験可】

人材コンサルタント・コーディネーター