- なぜ募集しているのか
- 現メンバーの育休に伴うチーム力保持の為と、事業拡大に伴う増員の側面がございます。
- どんな仕事か
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福岡本社の総務経理グループにて労務管理・給与計算業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■社員からの労務相談・問い合わせ対応・休職者対応・健康管理業務、派遣事業報告管理
■社員情報管理・入社退職手続き・社会保険手続・他グループ業務のサポート等
■月次：給与計算(前後工程)勤怠処理・住民税・源泉所得税・退職金対応
■年次：定時改定、年度更新、住民税改定、年末調整、法定調書等
■確定給付企業年金（DB）の管理事務、人事関連のデータ管理・集計
■就業規則の改訂・運用、各種労使協定手続き
※使用システム：OBC奉行シリーズ・TeamSpirit・HRBrain
【社内の雰囲気】
社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。
勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
【この仕事を通じて得られるもの】
同社を含む各事業会社の経営管理を行っている親会社（ORICON HD）が示すガバナンス・グループ共通基準を元に担当業務を行います。
同社で契約している顧問弁護士、労務分野では顧問社労士等に相談できる体制にあり、専門的な見地からのアドバイスを経て業務を進める経験も可能です。
さらなる事業拡大を見据えた変革期にある同社では、社員情報などのリソース管理の電子化・効率化が課題の一つであり、直近で新たな社員情報管理システムへのリプレースロジェクトも進めております。
社内規定の運用面の構築などまだ未整備な事項は多々あり、業務フローの改善や組織基盤の強化に直接的に貢献できるポジションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務経理グループ：課長代理1名、リーダー1名、メンバー社員3名 - 求められるスキルは
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必須 ・労務経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町12-33
アクセス：「呉服町駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
時差出勤制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 本人が世帯主の場合に支給（16,000円～）
通勤手当： 実費支給 (上限あり150000円)
賞与： 年3回（昨年実績5か月分）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■従業員持株制度■退職金制度
■再雇用制度■慶弔見舞金制度
■人材紹介制度■社内懇親会費補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/11/13～26/11/30
求人No.ENPCC-767546
