なぜ募集しているのか: 当社は、インターネットビジネスを主軸に、常に時代の先を読み、「日本初」のプロジェクトを数多く生み出してきました。

【当社が手掛けた日本初のサービス・事業】
・日本初の個人用ホームページの作成
・「Loppi」へのコンビニ決済システムの開発・導入
・「価格.com」「食べログ」運営会社への投資・事業育成
・Twitterの日本導入支援
・統一型QRコード決済「クラウドペイ」の開発

1995年の設立以来、新しいインターネットの未来をつくることを目指し、現在は決済とデータを融合したグループ戦略「DGフィンテックシフト」を推進。新規事業開発や技術領域への投資にも積極的に取り組んでいます。

事業や組織が拡大する中、人事部では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを通じて、グループの成長を支えています。

今回はコーポレート本部・人事部にて、新卒・中途採用および採用広報を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 【ポジションの魅力】

(1) 未経験から人事キャリアに挑戦
これまでの経験を活かしながら、新卒採用の専門性を身につけられます。

(2) 採用実務から企画・戦略まで幅広く経験
母集団形成から選考、インターンシップの企画・運営、採用施策の改善まで一貫して担当。将来的には採用計画や戦略立案にも挑戦できます。

(3) 事業部門と連携し、事業成長に貢献
各事業部門と採用ターゲットを協議しながら、次世代を担う人材の採用を推進できます。

(4) 将来的に幅広い人事領域へキャリアを拡大
新卒採用で専門性を高めた後は、組織開発など、採用以外の人事領域にも挑戦できます。

(5) OJTによるサポートと柔軟な働き方
OJTや定期的な1on1など、相談しやすい環境を整えています。
・週2～3日の在宅勤務
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
・出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー／法人営業）の経験
・IT業界での法人営業経験

歓迎【求める人物像】
・変化に対して柔軟に対応できる方
・多様な価値観に対してコミュニケーションを諦めず、ポジティブに向かい合える方
・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、進めていくことができる⽅
・業務改善/効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い⽅
雇用形態は: 正社員（試用期間3か月あり）
どこで働くか: 150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル

JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制
【標準労働時間】１日８時間
【コアタイム】コアタイム11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 750万円
月給391,294円～577,005円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】
月30時間相当の固定残業手当として、月85,950円～月126,690円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
＜加入保険＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
休日休暇は: 年間休日125日以上
完全週休2日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（マネージャー)→最終面接（執行役員、人事部長）

【未経験可／新卒採用担当】人材・IT営業から人事へキャリアチェンジ／東証プライム上場／在宅可

営業（法人向け）