どんな仕事か: ▼なぜ「審査」に取り組むのか
経済の血液である金融は、高い安定性と厳格な規制が求められる宿命にあります。国内60兆円の巨大市場である一方、世界では年間200兆円もの資金洗浄（金融犯罪）が行われるなど、その健全性をいかに守るかが大きな課題です。

昨今の規制強化や社会的要請により、審査業務は極めて複雑化しています。しかし、その判断の根拠となる「企業の実態を表す定性情報」はいまだデジタル化が進んでおらず、現場では人手依存の非効率なプロセスが100年間残り続けてきました。

真の変革には、金融業界特有の事情に即した新たな情報基盤が必要不可欠です。私たちは審査業務のデジタル基盤を地道に、そして泥臭く構築することで、金融本来の力を取り戻し、すべての法人がフェアに繋がれる経済社会の実現を目指しています。

▼なにをやるのか
日本の経済を支える金融機関（ネット銀行やカード会社、地方銀行など）を対象とした、深耕営業・プロダクト導入推進業務をお任せします。既存顧客やリレーションのある顧客と深く向き合い、潜在ニーズの発掘から個社事情に応じた提案、導入・オンボーディング、そしてプロダクトの改善提案まで一貫して携わることができます。

顧客である金融機関のDXや業務変革を後押しするため、プロダクトの導入に留まらず、顧客と並走しながら新機能の共創（ベータ版の活用等）までを深く担っていただける営業担当を募集します。

【具体的な業務内容】
・金融機関（銀行やカード会社等）の顧客に対する潜在ニーズ深掘り、およびプロダクトの導入・活用提案
・契約から実際の業務への定着まで、顧客に深く入り込んだ活用支援
・開発中のプロダクトへのフィードバックを顧客から回収し、社内開発部門と連携した新機能・プロダクトの企画・改善

▼ポジションの魅力
・変化の大きい金融業界において、顧客のパートナーとして最先端の審査体制のあり方や業務DXを模索・推進する刺激的な環境です。
・顧客にプロトタイプを触ってもらいながら「一緒にプロダクトを作っていく」営業スタイルであるため、現場の声から本当に必要な機能やソリューションを創り出す手応えがあります。
・少数精鋭のため早期にマネジメントを目指せるほか、メガバンク等の金融エンタープライズ攻略チームへの挑戦、新領域開発、営業経験を活かした「PdM（プロダクトマネージャー）」への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験（1年以上）
・顧客と中長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション能力

歓迎・金融機関（銀行・信金・カード会社など）での営業経験
・SaaSやIT業界での営業・カスタマーサクセス経験
・新しいテクノロジーやトレンドを追うのが好きな方
・営業資料（PowerPoint等）の作成スキル

※求める人物像※
・誰よりも成長を求め、社会をより良くする方向に活かしたい方
・私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
・業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
・面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
・自分自身の働きがお客さまの課題の解決に直接つながること、社会をより良くしてい実感を得たい方
・謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月（労働条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: Simpleform／エンタープライズセールス
どこで働くか: 東京都目黒区
勤務時間は: 勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
・裁量労働制
　- 10:00～19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる
・フレックスタイム制　（コアタイムなし）
　- フレキシブルタイム：7:00～22:00の間で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
・月額417,000円（固定割増手当109,000円を含む）～667,000円（固定割増手当174,000円を含む）
・固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
・45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
・実績・役職に応じたストックオプション付与あり
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・家賃補助など

【社内制度】
・人間ドック（年齢問わず年1回受診可能）
・インフルエンザ予防接種費用補助（ご家族分を含む）
・育児・介護サポート費用補助（ベビーシッター、病児保育、家事代行など）
・資格取得費用補助
・セミナー受講費用補助
・書籍購入費用補助
・フリードリンク、夜食など

【その他】
・入社時PC貸与（お選びいただけます）
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置
休日休暇は: ・年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
　- 試用期間（3か月）終了後、入社月に応じて最大17日付与
　- 以降は毎年10月1日に勤続年数に応じて付与（18日以上）
・その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇）

※育児中の社員も多数在籍しており、柔軟な働き方を推奨しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→選考2~3回＋交流会→内定・オファー面談

【Simpleform／エンタープライズセールス】「全ての法人がフェアに繋がれる世界」を目指す

営業（法人向け）