- どんな仕事か
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【仕事内容】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行
います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。
【詳細】
・求職者との面談、ヒアリング
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
【1日の流れ】
1日に平均5~8名の求職者と電話または対面で面談を行い、求人の提案や履歴書の書き方や面接のサポートなどを行います。
▼10:00 勤務開始
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▼11:00 就活中の新卒学生と面談を行います。
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▼12:00 面談の後は求人提案や履歴書の書き方などのサポートを行います。
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▼13:00 お昼休憩
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▼14:00 企業へ活躍しそうな求職者をご推薦します。
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▼15:00 求職者と面談を行います。
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▼17:00 面接を終えた求職者に連絡し面接の感想や次の面接の対策を行います。
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▼19:00 転職希望の第二新卒者と面談をします。
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▼20:00 次の日の面談予定を確認したりメールのやりとりを終え勤務終了!
【研修や育成について】
新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。
またその他に、理念研修やセルフコントロール研修、コミニュケーション研修、営業研修、表現力研修、マネー研修といった様々な研修を随時行
なっております。そしてその他階級別の研修としてリーダーシップ研修や企画力研修、など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・法人営業の経験(年数不問)
【歓迎要件】
・人材業界での就業経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 549万円
掲載期間25/02/23～25/04/19
求人No.UPF-AB121
