- なぜ募集しているのか
- お客様からのお問い合わせ数の増加に伴い、社内体制についても増大・強化する必要があるため、レシートポスト、インボイスポストを新規販売・メンバーマネジメントできる方を募集しております。
世の中のDX化の流れを受け、現在までに採用を強化した結果、昨年比で2倍ほどの人員増加に成功しております。
一方で代表の黒崎が営業部部長を兼任しておりますが、今後も機動力高く柔軟な組織でありつづけるために、その要となる営業部の専任マネージャー候補の採用を行うことにしました。 - どんな仕事か
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営業部メンバーのパフォーマンスを社内体験で最大化することがミッションです。プレイヤーとして、レシートポスト、インボイスポストの新規顧客への商談からクロージングを担いながら、15名の営業部メンバーをマネジメントしていただきます。
そのために必要な組織と体制を構築しながら、プレイヤーとしてもメンバーを主導していただきたいです。
・メンバーマネジメント（コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど）
・営業戦略・戦術の設計、推進
・導入時～導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・その他上記に準ずる業務
◇2ステップで完了するペーパーレス経費精算『RECEIPT POST（レシートポスト）』
https://www.keihi.com/
◇請求書は会社に届かない時代へ『INVOICE POST（インボイスポスト）』
https://invoice.keihi.com/
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・BEARTAILのミッション、ビジョン、バリューへの共感
・社会人経験7年以上
・法人向け新規開拓営業経験5年以上
・営業部門での5名以上のマネジメント経験3年以上
■歓迎要件
・ITシステムのセールス経験
・経費精算/会計サービスの営業経験
・法人向けSaasのセールス経験
・メンバーへの教育・育成プログラムの立案や推進の経験
歓迎 ■求める人物像
・顧客の成功にコミットできる方
・チーム全体の成果にコミットできる方
・目標達成志向、推進力のある方（これまでの営業実績を数字で示せる方）
・新しい技術や仕組みに関心が高い方
・SaaSビジネスに興味が高い方
・自社サービスのセールスがしたい方
■ポジションの魅力
・全国の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます
・ベンチャー企業の営業組織づくりという貴重な経験を積むことができます
- 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台2‒2 御茶ノ水杏雲ビル5F/御茶ノ水駅徒歩2分
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
(休憩時間60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 600万円～1,000万円
年俸制 （分割回数12回）年俸 6,000,000円～
年俸\6,000,000～ 基本給\369,700～ 固定残業代(40時間)\130,300～を含む/月
※固定残業時間を超えた場合は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回、賞与年2回
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・書籍購入代、勉強会参加費補助
・健康診断費用負担
・インフルエンザ接種費用負担
・ソフトスキルトレーニング
・ウォーターサーバー、オフィス野菜の提供
・月締めの納会を開催 - 休日休暇は
- 年間120日
完全週休二日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
入社3か月後有給休暇（10日）
試用期間中は特別休暇（3日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→役員面接（オンライン）→部長面接（オンライン）→オフィス訪問→オファー面談（オンライン）・内定
掲載期間22/03/08～22/03/21
求人No.BEART-EB21
