- どんな仕事か
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【業務概要】
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、⼯務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向け
て、提案を⾏って頂きます。経営課題。具体的には、例えば⾃社ブランド戦略の検討、⼈事(採⽤/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課
題にクライアント様は直⾯されており、事業成⻑に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
(例えば、NPOや地⽅⾃治体を巻き込んだ地⽅活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊⼦を作り、⼀緒にブランドを育
てていく提案などの事例もあります)
また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジ
ションを⽬指していただきたいと思っています。
【業務を通して経験できること】
(1)個⼈としての成⻑(課題設定の仕⽅、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成⻑への伴⾛のスキルを学ぶ)
(2)⾃社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知⾒の獲得
(3)組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
プレイヤーとしての成⻑と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。
【⾝につく能⼒】
■課題を設定する⼒を磨く
⾃社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、⾃社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ま
す。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を⾒た上での課題を⾃ら特定する⼒」やその会社をgrowさせていく
ために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。
■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには⾃社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、リクルート他社(⼈材・販促<結婚/旅⾏/学び領域など>)の知⾒
やビッグデータ、ひいてはベンチャー、⾏政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、⼦育てや料理、玩具)とのコ
ラボレーションなど、⾃ら機会を作り出し、⼒を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの⽅
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験
※応募時に希望する勤務地をご教⽰ください - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 749万円
掲載期間24/04/03~24/05/28
求人No.UPF-C034