- なぜ募集しているのか
- 事業の拡大に伴い、人員の増加が続いています。
今後更なるLIGを成長させていくため、人事を強化し、採用・教育・制度をドライブさせていきたいため
人事の募集をさせていただきます。 - どんな仕事か
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部門の採用活動支援のみならず、部門で働く社員の満足度を高める支援を担っていただきます。【具体的な業務内容】
<採用業務>
・面接官としてカジュアル面談および一次面接の実施
・リファラル採用増加に向けた施策の立案と実行
・内定承諾のための施策立案と実行
・採用活動における課題の洗い出しと解決策の提案および実行
<エンゲージメント>
・社員との1on1の実施
・社内イベント企画
・離職率、離職者の分析
【キャリアステップ】
ご希望の応じて採用計画や人事制度、組織開発等もチャレンジいただけます! - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
いずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験1年以上
・人材業界経験1年以上
歓迎 【歓迎スキル】
・IT業界またはデザイン業界での人事経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 人事 採用担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸450~550万
●スキル・経験・実績により決定
●査定年1回
●試用期間6ヶ月
- 待遇・福利厚生は
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●交通費支給
●各種社会保険完備
●PC支給
●各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、お米・パスタなど)
- 休日休暇は
- ●週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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※面談の実施については、選考の状況により変更します。予めご了承ください。
書類選考
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一次面接
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適性検査、リファレンスチェックの実施
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最終面接
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内定
掲載期間24/03/20~24/04/02
求人No.LIGI-hr01