なぜ募集しているのか: ラクスは2000年11月に創業し、直近3年も年130%以上成長を継続しております。現在は東証プライム市場に上場するなど、企業としても成長を続けています。

これまで、ITシステムが「楽」に使えて、中小企業で働く人が仕事も人生も「楽」しくなるよう、70,000社を超えるお客様にクラウドサービスを提供し、業務効率化をサポートしてきました。「楽楽精算」「楽楽明細」「メールディーラー」をはじめ、10種類以上のサービスを展開し、中小企業をメインに様々な業界・規模のお客様に導入いただいております。

現在、日本は人口が減少していくという事象の中で、30年後には1億人を割り、80年後には5000万人を割ると予測されています。働く人が減っていく中で、一人一人の働く時間を減らしつつ、サステナブルな社会を構築していくことが今後の日本にとって重要です。

私たちラクスは、オープンな技術やクラウドサービスを活用し、日本がかかえるこの大きな問題に取り組んでいます。

今回はお客様と初回接点を創出する、マーケティング担当を募集します。
マーケターとしてスキルアップ、キャリアアップをし、一緒に事業を育てていきませんか？
どんな仕事か: 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、新規リード獲得のためのマーケティング業務をご実施いただきます。
★貴方のご経験・スキルに応じて最適なポジションをご用意させてください。

【業務詳細】※配属先により異なります。
＜イベントプロモーション＞
・展示会・セミナー・カンファレンスイベントの企画・運営
・新聞・雑誌への広告出稿業務
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・マス広告・交通広告
・メールマーケティング・ナーチャリング

＜Webマーケティング＞
・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・コンテンツ制作、LP作成
・制作会社・ライターのディレクション業務
・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用
・各種媒体への出稿

＜ブランド企画＞
・当社商材ブランドの確立
・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発
・各種メディア（ペイド、アーンド、オウンド、シェアード）及び顧客タッチポイントにおける
　ブランディング戦略の立案と実行
・市場トレンドや顧客インサイト理解を深めるための各種リサーチ業務のリード

＜プロダクト企画／PMM＞
・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定
・製品ロードマップの作成と実行、また開発部門との合意形成
・オプション機能追加時を主としたプライシング
・競合サービス調査と課題に対する対策立案、効果測定の設計
・他社サービスとの協業、連携における要件定義、サービス仕様の策定
・営業、サポートチームから機能要望、失注、解約等の情報収集、サービス提供価値向上に向けた施策取り組み

【配属先】
下記いずれかのサービス事業部への配属となります。
楽楽精算／楽楽明細／楽楽販売／楽楽労務／楽楽勤怠／メールディーラー／チャットディーラー／配配メール／ブラストメール

【ラクスマーケの推しポイント！】
・社内にマーケティングノウハウが蓄積されているため、入社後はOJTでしっかり教育いたします。（経験2年ほどでの入社実績有り！）
・一つの商材をじっくり育て上げていくためしっかりとPDCAを回していく必要性があり、高い思考力が身につきます。
・ジョブローテーションの機会あり。複数の業務経験を積んでキャリアの幅を広げられます。
・広告予算が比較的大きい環境で、ゆくゆくはブランディングやマス広告にも携わることも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・大学卒、もしくは大学院卒
・何らかのマーケティング業務のご経験
（SEO、サイト構築運用、リスティング広告など）

ご活躍頂けるフィールドを多数ご用意しております。

歓迎【歓迎経験】
・事業立ち上げにおけるWebマーケティング経験をお持ちの方
・地域性や地域媒体に強みを持った方
・通販系企業の宣伝部に所属し、エリアごとの特性を活かして業務をされてきた方
・EC業界等でファンエンゲージメントが高い製品を扱っており、コミュニティの企画をされている方
・顧客に体験系の企画を行っている方

＜求めるご志向＞
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: メンバークラス：年収549万～
└月給：344,563円～＋年間賞与：1,358,880円～
リーダークラス：年収582万～
└月給：407,000円～＋年間賞与：1,605,120円～
アシスタントマネージャークラス：年収716万～
└月給：499,500円～＋年間賞与：1,860,480円～
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当（46,563円～）支給
※月20時間を超えた場合には超過分も支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給／月
- 上限10万円
■家族手当／月
- 子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円を18歳迄支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■私服可
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可
■時短勤務制度
- 育児・介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
どんな選考プロセスか: 選考フローは以下となります。

(1)書類選考
(2)１次面接
(3)適性検査
(4)最終面接
(5)内定

※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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【新規リード獲得マーケティング/500万円以上】業務効率化の実現を通し、サステナブルな社会を目指す！

マーケティング・販促企画