掲載期間25/02/23～25/04/19 求人No.UPF-c6916

その他、管理部門系

年収500万円～549万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
・コールセンター業務（発信、受電）の管理業務
・スタッフの教育、研修、質疑応答
・成果ならびに⼯数管理
・課題の洗い出しと対策
・クライアント折衝
・業務報告（社内、社外とも）
・売上、原価管理
・組織マネジメント（MGR)
求められるスキルは: 必須【必須条件】
店⻑やチームリーダーなどメンバーのマネジメント経験がある⽅。
※極⼒3年以上の経験がある⽅が望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 〈勤務時間〉
09:30 ～ 18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 499万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備交通費⽀
給健康診断家族⼿当役
職⼿当持株会制度
〈その他福利厚⽣〉
◆職務⼿当
◆残業⼿当
◆深夜残業⼿当
◆休⽇出勤⼿当
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年⾦制度
◆慶弔⾒舞⾦
◆事業部ステータス制度
（ステータス昇格ごとに
報奨旅⾏例：台湾な
ど）
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆⽬標達成部署達成会
休日休暇は: 休⽇: ⼟⽇祝休み
年間休⽇: 128⽇
休暇制度: 年末年始休暇夏季休暇 GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ
休暇有給休暇介護休暇
その他休暇制度: ◆⽣理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆成⻑⾒
逃さないDay └中学校⼊学前までの⼦を持つ社員が、⼊学式または卒業式、運動会の
際に特別休暇を取得できます。⼦供の成⻑を⾒逃さないで！という意味をこめており
ます!!
どんな選考プロセスか: 書類選考 ▼ ⾯接2～3回 ▼ 内定
カジュアル⾯談: 会社説明会: 状況に応じてある
適性テスト:

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
2000年、ネオキャリアは業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。設⽴当時、2期連続⾚字だった業績も、当時No.2
だった⻄澤（現・代表取締役）が社⻑に就任後、V字回復を達成。「⼈材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成⻑企業と
して、業界内でも確固たる地位を確⽴するまでになりました。
強みは、危機を機会に変える前向きな企業⾵⼟。未曽有の⼤不況や震災の中でも、地⽅展開や新規事業の創出を積極的に⾏い、成⻑を続け
てきました。国内外に次々と拠点を⽴ち上げ、まもなくグループ全体で2,000名を突破します。尽きることない挑戦欲求が、ネオキャリア
の「今」を創っています。
＜⼈材サービス業から、新たなステージへの転換＞
現在、事業領域とするのが、⼈材・メディア（HR tech)・ヘルスケア・海外という成⻑マーケットです。その中で⼿掛ける事業のすべて
は、世の中の課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。たとえば、若者・⼥性・⾼齢者などの雇⽤促進、医療・介護業界
における⼈材不⾜解消、⽇本企業の海外進出に伴うグローバル⼈材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事
業・サービスの可能性を追求しています。
＜世界を舞台とする未来構想＞
2020年までに国内50拠点、海外31拠点まで拡⼤し、2030年にはアジアNo.1のサービスカンパニーになることをビジョンに掲げていま
す。
【事業内容】
＜⼈材＞
■採⽤コンサルティング事業
アウトソーシング、教育研修、⼈事担当者向けのキュレーションメディア「新卒WATCH」を展開。
■新卒紹介事業
専任のアドバイザーによる学⽣と企業のマッチングを実現。
■中途紹介事業
企業の求める⼈材の紹介、転職希望者の希望に合った求⼈の紹介。

取扱い紹介会社

株式会社アッパーフィールド

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309440
紹介事業許可年：2020年5月

登録場所: 東京本社

〒106-0031 東京都港区西麻布1-6-12　ブロス西麻布3階

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