なぜ募集しているのか: 福祉施設の経営を通じ、8000名以上の就職を支援してきたLITALICO。
「正しい」働き方を決めるのではなく、
そのひとりが願う「自分らしい」働き方を尊重し、
そのひとりと取り巻く環境の双方にアプローチしていきたい。

そのように考え、まずは2020年より働くことに障害のある方と企業をつなぐ人材紹介事業を立ち上げました。
人材紹介事業を皮切りに、
働くことに障害のある個人と、取り巻く環境である企業に向け
HRサービスを中心とした複数の事業展開を視野に入れています。
どんな仕事か: 今回は、ローンチから1年程度で社員数も十数名の新規事業【人材紹介サービス】にて、
立ち上げフェーズを牽引していく「リクルーティングアドバイザー」「キャリアアドバイザー」をお任せします。
▼配属部署
「LITALICO仕事ナビ」
働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイトの運営および就職支援サービス

▼解決したい課題
LITALICO仕事ナビのビジョンは
「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくる」
ことです。

就職支援サービスは全国展開されていますが、サービスを必要としている方がご自身にあったサービスに出会うことがなかなかできていない、という課題解決も目指しています。

LITALICO仕事ナビでは、全国の福祉施設情報をわかりやすく掲載し、障害のある方一人ひとりのニーズに合った事業所選びをサポートするとともに、集客や採用といった福祉施設の経営課題にも貢献。効果的なマッチングと施設の経営支援を通じて、「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会」の実現を目指します。

▼仕事内容（※経験スキルと希望をふまえて相談の上、決定）

◎リクルーティングアドバイザー（RA）：
障害者雇用を検討されている企業へのコンサルティング
・当事者と企業双方のより良いマッチングに向け、これまでやり取りのなかった企業の新たな開拓やコンサルティングを行い、入社決定を支援していただきます。
・なかには障害者雇用の経験がない法人や、障害の特性によっては募集を行わない法人もあり、そういった環境への間口を広げていく、新規提案を行っていくことは容易ではありません。
そういった法人とも配慮事項の確認や環境設計をしていくことで、当事者の選択肢を増やすことにつながります。

◎キャリアアドバイザー（CA）：
・求職者（転職希望者）との面談（電話・Web）、求人紹介
・書類選考の添削、面接対策
・退職交渉、入社前後のフォロー
転職を希望される当事者に面談を通じて転職希望の背景や、配慮希望内容、困りごとのヒアリングを実施。希望にマッチした求人を紹介し、入社決定となるまで支援していただきます。

人材業界で実績を残しながらもマッチングプロセスに違和感を感じてきた方が、ご自身の経験を活かしつつビジョンにぶれない新規事業立ち上げ経験をつもうと入社しています。
私たちはクライアントにも、日々対峙する求職者の方にもまっすぐ向き合い、顧客の課題に専念しよりよいサービスを提供できる環境作りを心がけています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
・目標達成のために数値を因数分解し行動できる
・多様な方に合わせたコミュニケーションができる

歓迎 ▼歓迎経験
・法人営業経験1年以上
　（新規開拓経験／無形・ソリューション型営業尚歓迎）

▼こんな方が活躍できる環境です
・顧客に成功体験を数多く経験いただき、チアアップしながら決定を支援することに心から喜びを感じることができる方
・社会課題解決と収益性をどちらも追求したい方
・学生時代から社会課題解決に関心があり活動されてきた方
・営業、SV、拠点開発の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフ／マネージャー候補
どこで働くか: 東京都東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩2分
勤務時間は: 変形労働時間制月平均実働160時間
※基本的に9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給25万3400円～48万5800円（一律支給の職務手当を含む）
※上記金額には月20時間分の固定残業代（4万3500円～6万4900円）が含まれています
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします

★想定年収：400万円～700万円
（年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。）
待遇・福利厚生は: ◆給与改定年2回（4月、10月）
◆賞与年2回（5月・11月）
◆各種社会保険完備
◆交通費（月5万円まで）※規定あり
◆企業型確定拠出年金有
◆社内公募制度あり
◆敷地内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日120日＞
◆完全週休二日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆特別休暇
◆有給休暇（入社初月に付与）
◆育休・育児休暇
◆看護・介護休暇
◆長期連続休暇（5日以上可）
どんな選考プロセスか: ●書類選考
※事業・業務説明を含むカジュアル面談スタートもご希望に合わせてご提案させていただきます。
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●1次選考（事業責任者または現場担当者を予定）
　↓
●2次選考（事業責任者または現場担当者を予定）

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働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくるために。HR事業を牽引するセールス募集！

人材コンサルタント・コーディネーター