【ビジネスマネージャー募集！】新設部署の裁量ある環境で事業推進をお任せいたします！2008531

なぜ募集しているのか: あらゆる商品・サービス・情報が溢れた現代社会の中で、
選択に迫られる日々を送っているからこそ、
ユーザーが潜在的に「知りたかった情報」や「新たな気づきのキッカケ」に出会い、
そして「自分の選択に自信が持てる」そんな場所を提供したいという思いで
自社メディア『CUSTOMLIFE』を主軸に運営しています。

現在『CUSTOMLIFE』をはじめとする既存事業が順調にグロースしている中、
今まで以上に多くのユーザーへ「価値ある選択肢」を届けるべく
あらたに部署を設立し、事業推進に力を入れていくことを決定いたしました。

2021年4月に設立された新設部署では、新規事業・既存事業問わず
プロジェクト単位で事業推進をお任せできる方にジョインいただきたいと考えております。

「スピード感をもち、事業成長に携われる仕事・職場で活躍したい」
「発展途中の企業で一から事業・組織を作っていきたい」
「理想の自分のために、成長・挑戦できる環境に身を置きたい」
…などの思いを持った方はピッタリの環境です。
どんな仕事か: 今回ジョインいただくビジネスマネージャーの方には、ニーズにあわせて以下事業より戦略立案～グロースまで幅広くお任せしたいと考えております！
【現在推進中の事業】
<メディア事業>
・オウンドメディア『CUSTOMLIFE』のグロース
・新規複数メディアの展開
<新規事業>
・toCのライフスタイル口コミアプリ
・DtoCの定額サービス

今後のカスタムライフでは「最高の選択肢」を届けるだけでなく、
「最高の選択肢」に出会える場所をつくる段階からユーザーに価値を届けたいと考えており、既存のメディア事業以外にも新規事業が推進中です。

【具体的なミッション】
具体的には以下業務をお任せいたします。
・『CUSTOMLIFE』のビジョン・ミッションに紐づいた事業戦略立案・実行
・マーケットの定量調査
・業務提携の折衝、締結の実務遂行

自らプロジェクトの課題を見つけ、解決しながら改善していく能力や、
社内外のステークホルダーと連携しながら事業を推進していくプロジェクトマネジメント力を活かせるので、
裁量ある環境で変化を楽しんでいただける方にはピッタリのポジションです◎

【カスタムライフのキャリアプラン】
事業推進のご経験を積んでいただいた後は、
スキル次第で、社員でありながら新規事業立ち上げや起業を目指せるキャリアプランもございます。

◎新規資金繰りや管理部門業務は弊社バックアップ起業者は事業立ち上げに専念できる環境がございます。
◎メディア運営の知見（WEB制作、SEO、広告運用、マーケティング戦略の立案）を活用しデジタル広告をインハウス化をすることも可能です。
◎収益化に際しては業績連動の追加成果報酬を設計しておりますので、安定を維持しながらローリスクで起業にチャレンジできます！

詳細は直接お伝えできればと思いますので
ご興味おもちいただけましたら是非ご応募ください！
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・定量データをもとに課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れを経験したことがある方
※当社ミッション『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』に共感でき、
読者に対して、「より充実した買い物選択の基準を提供したい方」

歓迎【歓迎スキル/経験】
・事業立ち上げのご経験
・マーケティングのご経験

【求める人物像】
ご経験ももちろん大切ではありますが、以下のような人物像の方と是非お話ししてみたいと思っております！
・ご自身の仕事に対して責任感を持ち、真摯に向き合える方
・主体的に情報をキャッチアップできる方
・スピード感をもって仮説検証を繰り返し行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 6F・7F
（転勤はありません）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム13:00～ 17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 699万円
■月給：400,000円～（+インセンティブ設計）
　基本給296,000～/45時間分の月固定残業代\104,000～等を含む/月
　※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ◇昇給あり（年2回）
◇インセンティブあり（年12回）
◇交通費支給（月2万円まで）
◇時間外手当（固定残業代の超過分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業OK
◇私服勤務OK
◇髪型・髪色自由
◇資格手当
◇書籍購入費・セミナー代全額負担
◇資格取得応援制度
◇オフィス内禁煙
◇ドリンク・お菓子（食べ放題）
◇出産・育児支援制度
◇在宅勤務制度
◇セミナー・勉強会支援
◇健康診断・人間ドック
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇年末年始（5日）
◇夏季休暇（3日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休・妊活休暇
★5日以上の連休も取得できます！
どんな選考プロセスか: 【STEP１】書類選考
【STEP２】一次面接（採用担当）
【STEP３】二次面接（課題提出）
【STEP３】最終面接（事業責任者）
※応募から内定までは最短で２週間以内を想定しています

#コロナ禍でも積極採用中

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