- なぜ募集しているのか
- 近年DX分野のニーズが大きく増加し、クライアントのデジタル変革に取り組むIBMグループ。製造業・金融業を中心に、お客様の課題をITを通じて解決してきたIJDSでは、先進的な技術も取り入れお客様の変革を支援しています。そんな新たな挑戦に取り組むIJDSでSAP/Oracleチームの増員を実施します。
- どんな仕事か
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【職務概要】
ご経験に応じて、SAPコンサルタント、開発リーダー、開発メンバーとして以下業務のいずれかをお任せします。
<コンサルタント>
コンサルタントとしてSAPモジュール(会計、SCM、Ariba、SuccessFactors、Basis等)の新規導入における要件定義やカスタマイズ、S/4HANAコンバージョンやバーションアップなどを担当いただきます。
【職務詳細】
◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入
要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト/教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援
◆バージョンアップ作業
システムアセスメント/要件定義(アセスメントで要不要を判断)/設計・開発(アセスメントで要不要を判断)/テスト/本番切替/稼働後支援
◆稼働後システムメンテナンス支援(AMS)
システムコンサルティング/障害・問合せ対応/追加開発支援/環境拡張支援/システム計画策定支援
<開発リーダー・メンバー>
SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当いただきます。
【職務詳細情報】
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート(技術面、管理面)
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・ABAP、SAP BTPの基本設計、受入検証、開発
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施
【プロジェクト例】
■業務領域:SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域
※Basis領域のスペシャリストも歓迎
※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験、またはSAP以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
◆SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
◆SAP環境でのABAPやJavaでの開発、保守経験
◆SAP BTPの導入経験
◆SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験
※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします
歓迎 ◆SAP認定コンサルタント資格
◆SAP開発リーダー経験
◆Oracle認定資格
◆Cloud環境へのMigrationや導入経験
【英語スキル】
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6ヶ月
*試用期間中の処遇条件変更はございません - どこで働くか
- 下記拠点、もしくはお客様先
※プロジェクトによりリモートワークあり
・本社:東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 日本IBM本社
・箱崎事業所: 東京都中央区日本橋箱崎町19-21
・幕張事業所: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
・大阪事業所: 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
・大阪京橋事業所: 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー35F
・北九州事業所/福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州3F
・名古屋事業所: 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋28F - 勤務時間は
- 9:00-17:36(休憩1時間、標準勤務時間7時間36分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収450万円~1000万円
月給27万円~57万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※別途、残業代(時間外勤務手当)を支給
※試用期間6ヶ月(期間中、条件に差異はございません)
年収例: 550万円 (31歳/メンバー)
年収例: 720万円 (43歳/リーダー) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■賞与年2回(6月・12月)
■給与調整年1回(9月)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■時間外手当(時間外全額支給)
■退職(確定拠出型)年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12月30日から1月3日)
■年次有給休暇
■育児休職・休暇
■介護休職・休暇
■特別休暇
■フレッシュアップ休暇 - どんな選考プロセスか
-
※AMBIでエントリーをしていただいた後、職務経歴書を提出していただきます。詳細については別途ご案内します。
<オンライン面接実施中>
※面談・面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。
<選考期間について>
人事面談
↓
書類選考
↓ (1週間程度)
Web面接 (1-2回)
↓ (1-2週間程度)
内定
↓
入社
掲載期間24/11/08~24/11/21
求人No.IBMS-EESAP