企業内法務担当者/ 大手ベビー用品メーカー
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掲載期間18/03/19~18/04/01 求人No.CNFI-D1027

企業内法務担当者/ 大手ベビー用品メーカー

法務・コンプライアンス

年収500万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力が必要転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員補充による募集です。
どんな仕事か
ユーザーに寄り添うことで、国内外で高い支持を得て拡大を続ける
ベビー用品メーカーで、企業内法務担当者を募集です。
哺乳瓶をはじめ、ベビーや子育てに携わる人々に広く愛される製品を展開する同社で、同社の企業内法務担当者としてご活躍いただきます。(以下詳細)

■内容:
   ・会社法、金商法関係(株主総会の運営、企業再編手続き等)
   ・企業間取引における契約書(日本語、英語)のリーガルチェック
   ・労働法関係(社員の労働問題対応)
   ・知的財産に関する紛争対応
   ・コンプライアンス会議事務局における業務(プログラム開発、研修内容立案、内部通報対応)
■特徴:同社の総務部に所属し、グローバルに展開する同社の運営を促進するべく様々な領域にご対応いただきます。
求められるスキルは
必須 ■弁護士資格あること
■社会人経験5年以上あること
■英文契約書のリーガルチェック経験あること(TOEIC 750)
歓迎 ■高いレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区
勤務時間は
9:00~17:15(休憩45分/実働7.5時間)
給与はどのくらい貰えるか
500~650万円 (月給、賞与)残業代、各種手当別 ※ ご経験、ポジションにより考慮
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健保・厚生年金・年金基金・雇用保険・労災保険)、財形・団体扱い生損保、社員持株会制度、各種手当(家族・時間外等)、交通費支給、借上社宅精度(家賃の一部補助、条件による)、育児・介護・傷病求職・短縮勤務制度、在宅勤務制度あり
休日休暇は
年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、創立記念日ほか)
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接
適性検査
二次面接
  ▼
 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
今年で60周年を迎えるベビー関連では世界で最も人気のある有名ブランドの一つです。
国内市場のみならず、中国市場・ロシア市場でも圧倒的な強さと競争力をもち、事業を拡大しています。
世界最高と称される哺乳瓶などの商品開発に加え、育児休業などの制度が充実しており、女性男性ともしっかり休みを取得し、子育てに参加できる環境があるのはベビー・ママ事業、子育て支援事業、ヘルスケア・介護事業を展開する生活を見つめた同社の取り組みの表れでもあります。たとえば、産休に入ってから自然に復帰し、安心して働き続けられるという、良いものを創るために、社員を大切にする社風からです。
その結果、同社の開発する製品は行動観察に基づき、ちょっとした工夫に見えるアイディアを丁寧に実現し、支持される製品の開発、製造、販売促進など、全ての業務に従事する社員をモチベートし、すばらしい結果につながっています。
固定概念にとらわれることなく新しいチャレンジを続けられるのもこの会社の強みの一つです。
設立
1957年8月
資本金
51億9,959万円
売上高
94,640百万円(2017年1月期)
従業員数
1,017名(2017年1月)
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