- なぜ募集しているのか
- 本ポジションではスマートキャンプのVISION・MISSIONへの共感、SaaS業界への強い関心を重視しているため人事未経験の方も募集しています。
採用人事のご経験者はもちろん、これまで人材業界で経験を積まれて、今後は人事として採用と組織づくりに挑戦したい方からのご応募もお待ちしております！
「事業部に深く入り込み、人と組織の側面から事業成長に貢献する人事」として入社後まずは採用、採用広報、組織開発をお任せしたいと考えています。
経営視点を持って「事業成長を加速させる自社にマッチした人材の採用」と「社員の働きがい・働きやすさを向上させる環境づくり」を一緒に進めていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。採用を中心に、採用広報、組織開発等、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。経営陣との距離も近く、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。
また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
■採用
・担当カンパニー採用の戦略立案～実行
・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善
・リファラル採用・タレントプールの仕組化
・面接官の教育システムの構築と実行
・採用基準、ガイドラインの設計
■採用広報
・採用に関するブランディング戦略の企画と実施
・コーポレートPRメディアの運営
■組織開発
・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討
・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行
・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など
【部署構成】
人事本部 人事戦略部 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※SaaSが好きな方歓迎
・中途採用の実務経験がある方
もしくは
・人材業界での営業経験がある方
（人材紹介会社でのRA/CA、RPO企業での採用支援経験など）歓迎 【求める人物像】
・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方
・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方
・変化を嫌わず、柔軟性のある方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
【人事本部のMISSION】
スマートキャンプのVALUES（企業価値・組織価値・個人価値）をHRの力で飛躍させる
【人事本部のVALUES】
■Smart Thinking
スマートキャンプの未来を見据えて、目的意識を持ち、意思決定しよう。目の前の出来事を目的化しない。
■Ownership
組織で起きるすべてのことに当事者意識を持とう。他責にしたり、関心を持たないことは、楽ではあるけど絶対にしない。
■Collaboration
スマートキャンプの仲間とともに一緒に未来（組織）を創るアクションをしよう。独りよがりな判断をせず、MISSIONに基づいて最高のVALUESを出す。
■Speed
変化に柔軟に対応し、何事も楽しみながら、即行動してやりきろう。次なる人事本部のMISSIONは目の前に待っている。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人事（採用/組織開発）】
- どこで働くか
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
- 勤務時間は
- ・標準労働時間1日8時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）
・リモートワーク制度（本来は毎週水曜日をリモートデーにしております）
※現在はコロナウイルス感染対策として出社日を週1日に抑えています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制
・月給37.5万円～
・みなし残業代40時間分込み：86,000円（年収450万円の場合）～127,100円（年収650万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・Unipos（ピアボーナス制度）
・育児支援制度
・書籍購入制度
■その他
・リモートワーク制度（毎週水曜日は出社不要！）
・社内表彰制度
・ピザパーティ（月1回）
・子供の体調不良時などは、遅刻・欠勤OK
・フェロー制度
・複業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
・夏季特別休暇3日間（7～9月の間で3日間好きな日に取得可能） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は３～４回を予定しております。
※すべてオンラインでの面接実施となります。
掲載期間21/08/30～21/10/01
求人No.SCAMP-000001
