- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
クライアントの「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。
■具体的には：
海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にマーケティング戦略を実行していただきます。当社はインドネシア、中国、ベトナム、タイに拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために日々奮闘しています。情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援をおこないます。
・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略・運用プランの立案、実行
・データ分析にもとづく各種広告配信の構築ディレクション
・クライアント折衝
■クライアント企業について：
グローバル展開を行っている大手クライアント企業を直接支援できます。
・大手自動車メーカー
・大手パソコン製造メーカー
・大手航空会社
・大手フードデリバリーサービス
他、各業界を代表する企業を支援
担当社数：2～5社
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・運用型広告の運用経験3年以上
・法人営業経験
・英語：日常会話レベル歓迎 ・大型クライアント運用経験
・英語：ビジネスレベル募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00～18:00もしくは、10:00～19:00の選択制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）、査定年2回、交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、財形制度等
- 休日休暇は
- 有給休暇10日～40日、休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1462
