- なぜ募集しているのか
海外拠点10拠点を展開するフリークアウト・ホールディングス。
2020年までに海外事業単体で、売上100億を予定しており、積極的に現地企業M&Aも推進しています。
■海外事業の目指す姿
【"1st Choice in Asia"（アジアを代表する会社）へ】
私たちは、日本で培った自社のプロダクトをアジアに持ち込むだけではなく、
アジアのローカル企業ともタッグを組んでアジアを代表する企業群を
形成していきたいと考えています。
すでにadGeek社（元ヤフー台湾代表・陳建銘の指揮の下、アジア圏にて急拡大を
遂げているトレーディングデスクカンパニー）をはじめ、台湾・タイ・インドネシアの
3カ国にて、複数の現地広告関連企業を子会社しており、今後も成長分野かつ
ビジョンを同じくする現地企業に、積極的に投資を行っていく予定です。
買収・投資をして傘下に収めるのではなく、
フリークアウトの国内外のリソースを惜しみなく提供することで
事業成長支援に徹し、独占市場とならない健全なエコシステムを作っていくこと
をミッションとしています。- どんな仕事か
-
■お任せする可能性のある職種
・カントリーマネージャー
・市場分析から中長期戦略（プライシング/ポジショニングetc）の策定
・ローカルスタッフの採用/トレーニング
・現地企業とのビジネスアライアンス
・プロダクトへのフィードバック
・アカウントセールス
・外資大手、日系広告主向けの弊社デジタルマーケティングプロダクトを用いた
ソリューション営業
・プロダクトフィードバック
■お任せする想定の国
・インド
・タイ
・マレーシア
・台湾
・中国
■やりがい
「海外営業」という綺麗な言葉のイメージとは大きく異なり、やること自体は
とても地味で泥臭いことばかりです。
商習慣が違う国の中で、各国のマーケット環境、市場のパワーバランスを見極め
どうすればフリークアウトのプロダクトを世界に広げていけるのか、
知恵を絞り尽くします。
基本的には途上国中心に拠点展開をしていくので、生活インフラも脆弱で
不便を感じることも多いかと思います。
しかし、あなたの将来描くキャリアによってはそれをカバーするに有り余るくらいの
数多くの "経験" と
どこでもやっていけるという "自信" をお約束いたします
■海外事業部のバリュー
【 2つのバリュー"Dance first” "Play different"】
私たちのビジョン”1st Choice in Asia” の実現に向けて大きなハードルとなるのが、
主要プレーヤーによる寡占状態です。このような市場環境において私たちが選ばれる
（= 1st Choiceになる）ためには、彼らと異なる価値を提供しなければなりません。
この意識を全メンバーに浸透させ、日々の行動に落とし込めるよう、
バリュー（価値観/行動指針）として、"Dance first” "Play different”（
人と違うことを恐れて流れに迎合するのではなく、誰もやっていないことがあったら
一番に取り組み、そして楽しむ！）を設定しています。
- 求められるスキルは
-
必須 ■スタンス
・デジタルマーケティングから、「度肝を抜く＝FreakOut」仕事をしていきたい方
・Dance Firstで先行が見通せず誰もが行動を渋る中でも先陣を切ることができる方
【必須条件】
・デジタル広告業界での実務経験 2年程度以上
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中国 / 台湾 / タイ / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
所定労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500-1000万
- 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 /
- 休日休暇は
- 休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
バースデー休暇 リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
選考予定回数：2回
Skype面接を予定しております。
選考期間は柔軟に変更可能ですので
ご希望があればおっしゃってください。
掲載期間18/07/04～18/07/17
求人No.FOUT-0004
