【未来を創れる人材に】コンサルティング営業職 / 経営者提案 / 新規上場 / テックベンチャー
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掲載期間21/09/02~21/09/15 求人No.AIDMA-sales/300

【未来を創れる人材に】コンサルティング営業職 / 経営者提案 / 新規上場 / テックベンチャー

営業(法人向け)

株式会社アイドマ・ホールディングス
年収400万円~599万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は設立以来、「毎月黒字経営」の記録を更新中です。

10年以上前から、出社型で働くことが困難な方々に、場所を問わない『テレワーク』を推奨しながら、オンラインツールを中心としたセールステックを自社開発してきました。

『テレワーク人材』と『セールステック』を企業に提案することにより、人口減少の中で人材確保が難しい中小企業の生産性向上を支援しています。

特に新型コロナ禍においては、「少ないリスクで売上を上げるための営業活動」を模索されているお客様も多く、クライアント数増加と今後のさらなる拡大・成長を目的として、コンサルティング営業を積極的に募集しています。
どんな仕事か
約4500社以上のコンサルティング事例をもとに、自社開発のセールステックを活用し、企業の経営者にセールスを行います。テレワーク期間中でも過去最高益を記録した、高度な営業スキルが習得可能です。
■コンサルティング営業職の仕事内容■
(1)自分もしくは、アポイントチームが獲得した商談に対して、オンラインセールスを実施。
場合によっては、訪問をするケースもありますが、ほとんどがオンラインです。

(2)オンラインセールスは、当社で開発したオンラインツール「meet in」を活用します。
「meet in」は録画機能やリアルタイム文字お越し機能、同席モードなど、最先端の技術が組み込まれています。
そのため、トップセールスの営業ノウハウを学びながら、リアルタイムにフィードバックを得ることもできます。

(3)ご契約までは、約2~3回のオンラインセールスが基本となります。
コロナ禍において、『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。

(4)ご契約後は、コンサルタントにフォローを任せることが多いですが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。

さらに…▽

コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」
など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。

■コンサルティング営業職で得られるもの■
・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く
・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる
・訪問型の営業だけではなく、5年以上前からオンライン型での営業を取り入れ、常に新しい営業手法と取り入れているため、最先端の営業を習得することが可能

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 ◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方
◇PCのタイピング経験(※PCを使ったワークが多いです)
※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます
歓迎 ◇法人営業経験
◇経営者や富裕の方に対する営業経験
※ご経験が無くても問題ございません
雇用形態は
正社員(試用期間は3ヶ月)
どこで働くか
【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 3・4F
勤務時間は
9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給(基本給)24万円以上(固定残業45時間:61,574円以上を含む)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。

<年収例>
1000万円/事業部長職 経験7年/事業部長
800万円/マネージャー職 経験5年/営業マネージャー
600万円/営業職 経験2年/プレーヤー
待遇・福利厚生は
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)
◎通勤費(上限2万円/月)
◎社用携帯支給
◎アニバーサリー制度(有給奨励日)
◎インセンティブ制度(それぞれ毎月、4半期ごとにはクオーター表彰式も実施)
・目標達成賞
・貢献賞(MVP・2位・3位)
・社内活性化賞
・新規開拓賞
休日休暇は
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■アニバーサリー休暇制度
どんな選考プロセスか
◇◆◇一般的な選考フロー◇◆◇
(1)書類選考
 ↓
(2)面接(2~3回)
 ↓
(3)内定

【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。(※ご希望の方は相談の上、ご来社も可能です)
・適正診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
会社概要
株式会社アイドマ・ホールディングス
事業内容・
会社の特長
■事業内容■
【テレワーク人材とセールステックを活用した、営業のクラウドソーシング事業】を行っています。

少子高齢化が進み、就労人口の減少と共に、企業は採用が困難になっています。
就労人口の中でも特に多いのが、「営業職」。

全国で約300万人が営業に従事していると言われており、2030年には10%の30万人の営業職が減少すると言われています。

一方で、育児や介護、定年を迎えた方など、「働きたくても働けない」方々が一定数いらっしゃるのが日本の現状です。当社では、何かしらの事情で出社型で働くことが困難な方々に「在宅ワーク」という働き方を提案し、企業の採用難に対して、営業活動、特にダイレクトマーケティングのサポートを行っています。

実際に、マーケティング活動の一部を担うのが、在宅ワーカーです。企業の営業課題・人手不足問題の解決と、働きたくても働けない方々の就労機会を増やすという社会貢献性の高いサ―ビスを提供しています。

<事業紹介動画>
https://www.youtube.com/watch?v=xXB0yu5vJqI

<主婦向け在宅求人サイト「ママワークス」についてはこちら>
https://mamaworks.jp/
設立
2008年12月22日
資本金
892,460,000円(準備金含む:2021年6月23日現在)
売上高
1,829千円(2020年8月期)
従業員数
従業員:181名 / 在宅ワーカー:1,438名(2021年5月31日現在)
事業所
東京本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F 大阪支社:(〒550-0005)大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F 福岡支社:(〒810-0001)福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル7階
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