- なぜ募集しているのか
- 求人企業は、日本の医師の約8割が会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した医薬品情報を発信することで、医療業界のIT化を牽引しています。
この根幹をなす事業においては、発信する情報の質を一層高めて行くことが求められており、これを担う人材を恒常的に募っていいます。 - どんな仕事か
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「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける成長企業におけるコンテンツプロデューサー。医師の約8割が会員登録するプラットフォームからの有用な情報発信を担います!■ミッション
世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする
■所属
コンテンツクリエイショングループ
■担当業務
会員制医療従事者向けサイト(国内の医師28万人以上が登録)を通じて、クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。
・ マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
・ クライアントとなる製薬企業(プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者(オピニオンリーダー等)とのコミュニケーション
・ コンテンツプロデュース業務全体のディレクション
※状況により、グループの医療系広告代理店における上記業務と兼務になる可能性があります(会員制医療従事者向けサイトを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・ディレクション業務)
■詳細説明
戦略や企画立案においては、コンテンツを実際に視聴する会員におけるWeb調査で得た定量情報、会員医師に対するインタビューなどの生きた臨床現場の意見、視聴ログなどの情報を集約し、課題解決に向けた本質的な検討が可能であることも、コンテンツプロデューサーの大きな魅力です。プロデュースしたコンテンツに対する評価は視聴ログやアンケート等によって把握することができ、自身が携わったプロジェクトが視聴者にどう評価されたのかを正しく知ることは、厳しくもやりがいのある指標となります。
現在、医療用医薬品のプロモーションについては、業界での自主規制等が厳しくなっていますが、そのような環境においても、医師をはじめとした医療従事者からは同社サイトで配信する多くの情報をご自身の日常臨床に役立てているという声を多数得ており、そうしたご要望に応えるべく、引き続き質の高い情報提供が求められています。
- 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
雇用形態:正社員/契約社員
想定年収:500万円~1200万円(経験、スキル、職責による)
・臨床現場に有用な医療用医薬品情報や疾患情報をより多くの医療従事者に伝え、行動変容を起こすことに強いやりがいを覚える方
・最先端のWebマーケティングを駆使して医療従事者を動かすインパクトのあるコンテンツを創り上げてみたい方
・ 以下をいずれかを満たす方
(該当しなくてもご希望が強ければ是非ご相談ください)
(1)医薬品業界の経験者(33歳位まで)
・製薬会社でのMR経験3年以上
・数字上の実績だけでなく、創意工夫された活動により実績を残された方
・プロダクトマネージャー/アシスタントプロダクトマネージャー経験者
・広告代理店における製薬企業向けプロジェクトのAEまたはディレクター経験者
(2)出版物の企画・編集経験者(33歳位まで ※医薬品の知識不問)
出版社等での本や雑誌の企画と編集の両方の経験のある方
(3)薬剤師資格を有し、調剤業務・医療用医薬品の研究開発に携わっている方(30歳位まで)
(4)医学・薬学系の博士研究員(30歳位まで)
【求められる資質】
・社長意識を持って業務を行う推進力
・自らが価値発揮できる場面を創出できる成長志向
・既存の枠にとらわれない創造力・クリエイティビティ
・利益相反する相手とも合意形成を目指せるコミュニケーション能力
・英語・豊富なIT知識があれば尚可
※職務経歴書につきまして、営業成績や制作実績だけではなく、どのような役割で、どのような成果をだしたか、具体的な成功事例のプロセスを記載下さい。募集年齢(年齢制限理由) ~32歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 赤坂
- 勤務時間は
- 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 賞与年2回
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に基礎から育成を行います。
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数125日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(17日※初年度は入社月に応じて付与)
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等 - どんな選考プロセスか
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面接回数3回
筆記試験, 適性試験
書類選考 → 一次面接 →SPI受験・課題(読書)→ 二次面接 → 最終面接
掲載期間21/07/10~21/07/23
求人No.AYE-md-eerth-08